2026年陕西航空职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年陕西航空职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx

2026年陕西航空职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了什么技术?

A.机器学习

B.自然语言处理

C.深度学习

D.以上都是

【答案】:D

【解析】宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了机器学习、自然语言处理和深度学习技术。

2、文中“”处应填入的是()。

A.知悉

B.收悉

C.已经研究

D.的文件已收到

【答案】:B

【解析】在公文中,“收悉”是常用的专业术语,用于表示收到并知悉相关内容,语义简洁、正式且规范。“知悉”虽然也有知道、了解的意思,但在公文语境里不如“收悉”专业和常用。“已经研究”和“的文件已收到”不符合此处简洁规范表达收到相关信息的要求。所以此处应填入“收悉”。

3、以下哪个选项是典型的演绎推理?

A.如果今天下雨,那么地面会湿。今天下雨了,所以地面湿了。

B.桌子上有三个苹果,所以桌子上有水果。

C.我看到鸟在天上飞,所以鸟会飞。

D.所有金属都能导电,铜是金属,所以铜能导电。

【答案】:D

【解析】演绎推理是从一般到特殊的推理过程,D选项展示了典型的演绎推理结构。

4、唐玄宗统治期间,政治清明,其励精图治,任用贤能,经济得以迅速发展,实现天下大治,唐朝进入全盛时期,成为当时世界上最强盛的国家,历史上把这一时期叫做()。

A.贞观之治

B.开元盛世

C.文景之治

D.康乾盛世

【答案】:B

【解析】本题是对不同历史时期盛世名称的考查,需要结合各时期的统治者和时代背景来判断。题目描述的是唐玄宗统治时期,唐朝进入全盛时期这一历史阶段。贞观之治是唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,与题目中唐玄宗统治时期不符。开元盛世是指唐朝在唐玄宗治理下出现的盛世,唐玄宗统治前期政治清明,励精图治,任用贤能,经济迅速发展,使得天下大治,唐朝进入全盛时期,与题目描述相符。文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世,与唐朝和唐玄宗无关。康乾盛世又称康雍乾盛世、康雍乾之治、康乾之治,是中国古代封建王朝的最后一个盛世,该时期经历了康熙、雍正、乾隆三代皇帝,持续时间长达一百三十四年,与唐朝和唐玄宗也不相关。综上,答案是开元盛世。

5、推进乡镇基本公共服务规划一体化,按照()覆盖、制度统筹、标准统一的要求,打破城乡界限,加快推进城乡公共服务一体化发展。

A.人口

B.区域

C.服务项目

D.贫困偏远地区

【答案】:B

【解析】推进乡镇基本公共服务规划一体化,要实现城乡公共服务一体化发展,需打破城乡界限。以区域为整体进行覆盖,能更全面地统筹基本公共服务规划,避免因城乡地域差异导致公共服务不均衡,符合制度统筹和标准统一的要求。人口覆盖强调按人口数量分配资源,可能忽视地域差异,无法很好地实现城乡公共服务一体化;服务项目覆盖侧重于服务的种类,没有直接体现出打破城乡界限的整体规划;贫困偏远地区只是一部分特殊区域,不能代表整体的城乡规划。因此应选区域。

6、在一个城市中,市民、游客和工作人员是三种不同的角色。市民是这个城市的一部分,但不是全部。请问哪个选项最准确地描述了这种关系?

A.市民是城市的主要部分

B.市民是城市的一部分

C.城市只包含市民

D.城市和市民是同一概念

【答案】:B

【解析】市民是城市的一部分,但不是全部,因此选项B最准确地描述了这种关系。

7、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】:D

【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。

8、2020年,国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效,有效解决了一些短板和弱项问题,使国有企业的治理体系更趋成熟定型,国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于()。

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