2026年贵州应用技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docxVIP

2026年贵州应用技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在数列1,2,4,8,16,...中，第6项是多少？

A.32

B.32

C.32

D.32

【答案】：A.32

【解析】这个数列是一个等比数列，每个数都是前一个数的2倍。

2、多数汽车的前窗都是倾斜的，最主要原因是（）。

A.避免因反光而影响驾驶员视线

B.减少空气阻力

C.结构合理，视野开阔，承受冲击能力强

D.便于雨水流走

【答案】：A

【解析】多数汽车前窗倾斜最主要是为避免反光影响驾驶员视线。若前窗竖直，车内景物反射易干扰视线，倾斜可使反射光偏离驾驶员视野，保障驾驶安全。

3、如果一组数据为19,38,57,76,95，那么这组数据的最大值是多少？

A.19

B.38

C.57

D.95

【答案】：D

【解析】最大值是这组数据中最大的数，即95。

4、______对于犯罪相当于暴利对于______。()

A.违法——投机

B.贪婪——造假

C.安定——垄断

D.实施——攫取

【答案】：B

【解析】贪婪是犯罪的诱因之一，暴利是造假的诱因之一。

5、比较1^100和2^50的大小

A.1^1002^50

B.1^1002^50

C.1^100=2^50

D.无法确定

【答案】：B

【解析】1^100=1，而2^50是一个大于1的数，因此12^50。

6、依据《民法典》规定，下列说法正确的是（）。

A.甲已经有了一个儿子，她最多可再收养两个孩子

B.乙遭遇网络暴力，自己的头像被“换脸”成了别人的，这属于侵犯肖像权

C.丙被楼上掉的烟灰缸砸伤，不知谁扔的，他可直接起诉全楼住户

D.丁在学校参加球赛，结果眼睛被球砸伤，他可以找踢球的人赔偿

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国民法典》第一千一百条规定，无子女的收养人可以收养两名子女；有子女的收养人只能收养一名子女。因此，有一个儿子的收养人最多只能再收养一名孩子，并非两名。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。乙遭遇网络暴力，头像被“换脸”成别人的，这属于利用信息技术手段伪造的方式，侵犯了乙的肖像权。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。所以丙被楼上掉的烟灰缸砸伤，在不知谁扔的情况下，应先由公安等机关依法及时调查，经调查难以确定具体侵权人的，才由可能加害的建筑物使用人给予补偿，而不是直接起诉全楼住户。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。丁在学校参加球赛，属于自愿参加具有一定风险的文体活动，眼睛被球砸伤，在踢球人无故意或者重大过失的情况下，丁不能找踢球的人赔偿。综上所述，说法正确的是遭遇网络暴力头像被“换脸”属于侵犯肖像权。

7、种差分析在语言学中的应用是什么？

A.帮助理解语言概念之间的关系

B.帮助确定语言概念的属差

C.帮助找出语言概念的种差

D.帮助定义语言概念

【答案】：A

【解析】种差分析在语言学中的应用是帮助理解语言概念之间的关系，通过找出种差和属差来确定语言概念的内涵和外延。

8、有甲、乙两种溶液，甲溶液的质量为200克，浓度为15%；乙溶液的质量为300克，浓度为25%。将两种溶液混合后，混合溶液的浓度是多少？

A.20%

B.22%

C.24%

D.25%

【答案】：B

【解析】混合后的溶液总质量为500克，溶质总质量为200×15%+300×25%=30+75=105克，所以混合溶液浓度为105/500=21%。

9、事业单位公开招聘工作人员时，与工作人员订立的是（）合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

【答案】：A

【解析】事业单位公开招考工作人员，订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，适用的主体通常是企业等用人单位。雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，一般是在平等民事主体之间产生。派遣