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2026年陕西省建筑工程总公司职工大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪种经济预测模型主要用于短期经济预测？

A.长期趋势模型

B.短期波动模型

C.结构方程模型

D.时间序列模型

【答案】：B

【解析】短期波动模型主要用于短期经济预测，因为它主要关注经济中的短期波动和周期性变化。

2、什么是‘挣值管理’？

A.一种预算编制方法

B.一种成本监控方法

C.一种质量管理方法

D.一种时间管理方法

【答案】：B

【解析】挣值管理是一种成本监控方法，通过比较实际成本和挣值来评估项目进度和成本绩效。

3、以下哪一项不属于仲裁的基本原则（）。

A.协商一致原则

B.自愿原则

C.独立仲裁原则

D.合法与公平原则

【答案】：A

【解析】仲裁的基本原则包括自愿原则，即当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议；独立仲裁原则，仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉；合法与公平原则，仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。而协商一致并非仲裁的基本原则，仲裁是一种具有准司法性质的争议解决方式，不同于一般的协商，并非以协商一致为基本准则。所以题目中不属于仲裁基本原则的是协商一致原则。

4、投资回报率与风险的关系是？

A.高回报低风险

B.高回报高风险

C.低回报低风险

D.低回报高风险

【答案】：B

【解析】投资回报率通常与风险成正比，高回报往往伴随着高风险。

5、在人民网“地方领导留言板”平台上，各地民众可向各省市政府部门留言。广大群众在网上留言是（）。

A.政府开展行政执法的重要依据

B.公民参与基层民主管理的重要方式

C.公民通过信访制度行使监督权

D.公民通过社情民意反映制度参与民主决策

【答案】：D

【解析】广大群众在人民网“地方领导留言板”向各省市政府部门留言，是公民参与政治生活的一种体现。对于这种行为，各方面情况分析如下：群众留言不是政府开展行政执法的重要依据。行政执法依据通常是法律法规、行政规章以及规范性文件等，群众在网上留言所反映的内容大多是个人诉求、意见或建议等，不能直接作为行政执法的依据。基层民主管理主要是指村民自治和城市居民自治，包括村民委员会和居民委员会的相关管理活动，这与群众在网上向政府部门留言的行为并无直接关联。信访制度是公民行使监督权，进行民主监督的重要途径。公民可以通过书信、电子邮件、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求。群众在留言板留言向政府部门反映问题，正是通过信访制度行使监督权，对政府工作进行监督。社情民意反映制度侧重公民在决策机关作出决策前，通过各种渠道向决策机关反映意见、提出建议，为决策提供信息资源。而群众在该留言板留言更多是针对政府已有的工作或政策等表达看法和诉求，并非主要参与民主决策环节。综上，广大群众在网上留言是公民通过信访制度行使监督权。

6、一组数据中有5个数，分别为2,4,6,8,10，它们的权重分别为3,2,1,2,4，那么这组数据的加权平均数是多少？

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：D.9

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(2*3+4*2+6*1+8*2+10*4)/(3+2+1+2+4)=86/12，约等于7.17，四舍五入为7。

7、如果某城市人口总数为100万，其中失业人数为5万，就业人数为90万，那么该城市的失业率是多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：B

【解析】失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)*100%=5万/(5万+90万)*100%=5%

8、观察数列9,18,27,36,45，找出数列的规律并选择下一个数字。

A.54

B.55

C.56

D.57

【答案】：A

【解析】数列的规律是每个数字是前一个数字加上9。9+9=18,18+9=27,27+9=36,36+9=45，所以下一个数字是45+9=54。

9、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单