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2025年度联培人才选拔合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参与甲方组织的2025年度联培人才选拔事宜，达成如下协议：

一、合同双方信息

甲方（用人单位）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（劳动者）：姓名________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

二、合同目的

甲方通过联培人才选拔，选拔优秀人才进行培养，乙方通过参与选拔，提升专业技能及综合素质，双方共同促进人才培养与发展。

三、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

四、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方提供的选拔方案及要求，积极参与联培人才选拔的各项活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成选拔过程中规定的任务。

3.乙方应保证选拔过程中所提交材料的真实性、合法性，不得弄虚作假。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的选拔表现进行考核，并根据考核结果决定是否录用。

2.甲方应提供必要的选拔培训及指导，保障乙方的选拔权益。

3.乙方有权获得公平、公正的选拔机会，并享有参与选拔的相关待遇。

4.乙方应按时完成选拔任务，不得擅自放弃或退出选拔。

六、履行期限

1.乙方应按照选拔计划的时间节点，完成所有选拔环节。

2.如因不可抗力或乙方个人原因未能按时完成选拔，应提前书面通知甲方，并协商处理方案。

七、违约责任

1.乙方未遵守选拔规定，或提供虚假材料，甲方有权取消其选拔资格，并保留追索相关损失的权利。

2.甲方在选拔过程中存在歧视、不公行为，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日