2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docx

2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列词语中,与其他词语逻辑关系不一致的一项是?

A.书本

B.铅笔

C.墨水

D.电脑

【答案】:D

【解析】书本、铅笔和墨水都是传统的学习工具,而电脑是现代电子设备,与其他词语的逻辑关系不一致。

2、关于本案债权归还时间期限正确的是()。

A.2017/08/01

B.2018/08/01

C.2019/08/01

D.2020/08/01

【答案】:C

【解析】本题需判断本案债权归还时间期限的正确答案,但题干中未给出与债权归还时间期限相关的具体案例信息,所以无法确定正确的债权归还时间。若要准确作答,需补充本案的详细情况,比如债权产生的时间、约定的还款条件、相关合同条款等内容,通过这些信息依据相关法律法规(如《民法典》中关于债权债务的规定)来判断债权归还的合理时间期限。

3、在数字九宫格中,如果右上角的数字是7,左下角的数字是2,中间的数字是6,那么左上角的数字是多少?

A.1

B.3

C.4

D.8

【答案】:B

【解析】根据数字九宫格的规律,对角线上的数字相加等于10,所以左上角的数字应该是10-6-2=2。

4、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】:C

【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。

5、一个圆的半径是7厘米,它的周长是多少厘米?

A.14π

B.28π

C.42π

D.56π

【答案】:A

【解析】周长C=2πr=2π*7=14π厘米。

6、化学在保证人类的生存并不断提高人类的生活质量方面起着重要作用。下列活动和化学无关的是()

A.生产化肥,以增加粮食产量

B.合成药物,以保障人体健康

C.开发新材料,以改善人类的生存条件

D.开发智学网APP,以方便学生了解学习情况

【答案】:D

【解析】开发智学网APP是为了方便学生了解学习情况,此内容与化学无关。考点:化学常识

7、按照课税对象进行分类,增值税、消费税属于()。

A.地方税

B.流转税

C.直接税

D.所得税

【答案】:B

【解析】按课税对象分类,税收可分为流转税、所得税、财产税、资源税和行为目的税等。流转税是以商品和劳务的流转额或交易额为计税依据的税收,主要包括增值税、消费税等。地方税是按照税收管理权限和使用权限进行分类的,是指由地方政府征收、管理和支配的一类税收。直接税是指税负不能转嫁,而由纳税人直接负担的税收,如所得税和财产税。所得税是以纳税人的所得额为课税对象的税收。所以增值税、消费税属于流转税。

8、一个正方体被切掉一个角后,剩下的图形有几个顶点?

A.7个

B.8个

C.9个

D.10个

【答案】:C

【解析】切掉一个角会减少一个顶点,但增加三个新的顶点,所以总顶点数为8-1+3=10个。

9、在以下图形序列中,问号处应填入什么图形?1,2,3,4,5,?

A.图形1

D.图形5

A.图形1

B.图形2

C.图形3

D.图形5

【答案】:D.图形5

【解析】图形序列中的数字代表图形的个数,问号处应填入图形5。

10、甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是()。

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

【答案】:A

【解析】民主型领导,是指领导者发动下属共同讨论,共同商议,集思广益,然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程,实现了民主决策,因此属于民主型领导,当选。放任型领导,是指下属愿意怎样就怎样,完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用,同时进行民主决策的风格不符合,故此项不符合题意,排除。独断型领导与专制型领导风格一致,指由领导个人决定一切,布置任务下属执行,即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从,无参与决策的过程。故此项不符合题意,排除。保守型领导,指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式,其行事过程中遵循安全至上原则,避免与人产生互动,致力于重复做同样的事。甲领导过程中具有自身

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