- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于中国
- 举报
2026年黑龙江艺术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、联合行文时,发文机关标志()。
A.必须单独用主办机关名称
B.必须单独用联合发文机关名称
C.可以用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称
D.必须单独用联合发文机关的上级机关名称
【答案】:C
【解析】联合行文时,发文机关标志的使用有相关规定。在实际操作中,既可以使用联合发文机关名称,这种方式能明确体现多个机关共同发文;也可以单独用主办机关名称,这在一定程度上突出了主办机关的主导地位。而并不是必须单独用主办机关名称、联合发文机关名称或者联合发文机关的上级机关名称。所以正确表述是可以用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。
2、下列选项中,哪一行为不应以故意伤害罪论处?()
A.武某非法拘禁被害人,殴打被害人致被害人重伤
B.张某经年满16周岁少年本人同意,摘取该少年肾脏
C.某黑社会成员年满20周岁,因违反帮规,在其同意情况下,被截断一根手指
D.李某是司法机关工作人员,对犯罪嫌疑人实施暴力取证致其伤残
【答案】:C
【解析】非法拘禁中使用暴力致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。因此非法拘禁被害人并殴打致其重伤,应以故意伤害罪论处。未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满18周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,以故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。年满16周岁仍属于不满18周岁的未成年人,经其本人同意摘取其肾脏,应以故意伤害罪论处。组织出卖人体器官罪中,对于被组织出卖者实施伤害行为的情形,如果是重伤、死亡则定故意伤害罪、故意杀人罪。因此即便在同意情况下截断年满20周岁黑社会成员一根手指,也应以故意伤害罪论处。司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪从重处罚。所以司法机关工作人员对犯罪嫌疑人实施暴力取证致其伤残,应以故意伤害罪论处。由于提供的题目及选项内容不完整(未明确有可选择的不应以故意伤害罪论处的行为),无法给出对应答案。
3、一个营养师发现,经常吃蔬菜水果的人比不吃蔬菜水果的人的免疫力更强。请问营养师在应用求同法时,主要关注的是什么?
A.人的饮食习惯
B.人的生活方式
C.蔬菜水果对免疫力的影响
D.人的遗传因素
【答案】:C
【解析】营养师通过比较经常吃蔬菜水果和不吃蔬菜水果的人的免疫力,来确定蔬菜水果对免疫力的影响,这正是求同法的应用。
4、公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的()文种。
A.时效性
B.指导性
C.强制性
D.晓谕性
【答案】:D
【解析】公告和通告都属于行政公文文种,它们主要是向社会公众广泛告知某些事项,目的是让大家知晓相关内容,具有明显的晓谕性特点。时效性强调的是在一定时间内有效,并非公告和通告作为广泛发布文种的本质特点;指导性通常体现在对行动或工作具有引导和指示作用,公告和通告更多是告知,指导作用并非主要属性;强制性一般是有强制力要求执行的特性,公告和通告大多只是告知信息,不具有明显的强制执行力。所以应填入晓谕性。
5、一组数据中有4个数,分别为5,10,15,20,它们的权重分别为2,3,1,4,那么这组数据的加权平均数是多少?
A.11
B.12
C.13
D.14
【答案】:C.13
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(5*2+10*3+15*1+20*4)/(2+3+1+4)=115/10=11.5,四舍五入为12。
6、公文无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,体现了公文收发有序,这体现的是公文具有()。
A.法定性
B.规范性
C.程序性
D.时效性
【答案】:C
【解析】题干强调公文收发有序,必须遵循一定流程,这体现了公文在处理过程中有特定的程序。法定性主要指公文由法定机关或组织制发,具有法定效力;规范性侧重于公文的格式、语言等方面有统一规范;时效性指公文在特定时间内有效力;而程序性强调公文处理有先后顺序和步骤,所以该题体现的是公文具有程序性。
7、多数汽车的前窗都是倾斜的,最主要原因是()。
A.避免因反光而影响驾驶员视线
B.减少空气阻力
C.结构合理,视野开阔,承受冲击能力强
D.便于雨水流走
【答案】:A
【解析】多数汽车前窗倾斜最主要是为避免反光影响驾驶员视线。若前窗竖直,车内景物反射易干扰视线,倾斜可使反射光偏离驾驶员视野,保障驾驶安全。
8、下列词语中,与“苹果”具有种属关系的是?
A.水果
B.橙子
C.香蕉
D.草莓
【答案】:A
【解析】苹果是一种水果,因此与“水果”具有种属关系。橙子、香蕉和草莓也是水果,但题目要求的是种属关系
您可能关注的文档
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(b卷).docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(完整版).docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年黔西南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026年黔西南民族职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(基础题).docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年黑龙江能源职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)