2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx

2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、温室效应又称“花房效应”,是大气保温效应的俗称。自工业革命以来,人类向大气中排放的()等吸热性强的温室气体数量逐年递增,大气的温室效应也随之增强,由此引发的一系列问题已受到世界各国的关注。

A.二氧化碳

B.氧气

C.臭氧

D.氮气

【答案】:A

【解析】该题主要考查对导致温室效应的温室气体的了解。温室效应是大气保温效应的俗称,自工业革命以来,人类活动使得大气中某些吸热性强的温室气体逐年增加,进而导致大气温室效应增强。氧气是维持生命活动所必需的气体,在自然环境中参与呼吸作用和燃烧等过程,它不具有使大气温度升高的保温作用,不是导致温室效应的气体。臭氧主要分布在大气平流层中,它能吸收紫外线,保护地球上的生物免受紫外线的伤害,虽然臭氧也有一定的温室效应,但人类活动排放使其大量减少而非增加,且不是引发温室效应逐年增强的主要原因。氮气是大气的主要成分之一,化学性质相对稳定,通常情况下不参与温室效应过程。而二氧化碳是常见的温室气体,自工业革命以来,人类通过燃烧化石燃料、砍伐森林等活动,向大气中排放了大量的二氧化碳。这些二氧化碳在大气中能够吸收地面反射的长波辐射,并重新发射辐射,使地球表面和大气温度升高,导致温室效应逐年增强。因此,引发温室效应逐年增强的主要气体是二氧化碳。

2、某市某区人民政府决定出售区建材工业局管理的国有小砖厂,小砖厂承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请,本案的行政复议机关应当是()。

A.市国有资产管理局

B.市发改委

C.市人民政府

D.区人民政府

【答案】:C

【解析】本题考查行政复议机关的确定。根据《行政复议法》规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议;对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,作出决定的主体是某市某区人民政府,是地方人民政府。因此,对区人民政府的具体行政行为不服申请行政复议的,行政复议机关应当是其上一级人民政府,即市人民政府。而市国有资产管理局和市发改委并非本题中适格的行政复议机关;区人民政府不能作为自身行政行为的复议机关。所以,正确答案是市人民政府。

3、如果所有的老师都戴眼镜,某个人戴眼镜,那么这个人一定是老师吗?

A.是

B.不是

C.不确定

D.需要更多信息

【答案】:C

【解析】戴眼镜的人不一定是老师,因为有很多非老师的人也戴眼镜。

4、《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()。

A.嘉奖令

B.行政令

C.政治令

D.以上均错

【答案】:B

【解析】题目考查对不同命令类型的判断。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令;行政令是国家行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,主要适用于发布某些重大的强制性行政措施,比如宣布实行重大的强制性行政措施、宣布施行重大的经济政策、宣布实行戒严等;而并不存在“政治令”这一正式的命令类型。《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于行政机关为施行重大强制性行政措施而发布的命令,所以属于行政令。

5、一个人步行从A地到B地,速度为每小时5公里,需要4小时到达。如果他骑自行车,速度为每小时15公里,需要多少小时到达?

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

【答案】:B

【解析】A地到B地的距离为5公里/小时*4小时=20公里。如果骑自行车,速度为每小时15公里,所需时间为20公里/15公里/小时≈1.33小时,最接近的选项是2小时。

6、如果所有的水果都是植物,有些植物不是水果,那么以下哪个陈述是正确的?

A.有些植物不是水果

B.所有水果都是植物

C.所有植物都是水果

D.有些水果不是植物

【答案】:D

【解析】根据题意,有些植物不是水果,而所有的水果都是植物,因此有些水果不是植物。

7、对企业来说,小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响,企业对待小团体的正确态度是()。

A.认定其非法应予以取缔

B.正视其存在对其行为加以积极引导

C.要求限期解散,并通过行政手段强制执行

D.作为辅助组织,鼓励其直接管理企业

【答案】:B

【解析】小团体文化在企业中客观存在,其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔,因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成,并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行,这样可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于企业的稳定和发展。同时,也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业,小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一

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