2026年黑龙江旅游职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于中国
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2026年黑龙江旅游职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx

2026年黑龙江旅游职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、关于公文的成文日期,下面表述正确的是()。

A.成文日期就是指公文印刷完毕的日期

B.成文日期是指公文撰写完成日期

C.成文日期不同于公文生效日期

D.成文日期就是领导签批的日期

【答案】:C

【解析】公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期。而公文印刷完毕的日期并非成文日期,所以“成文日期就是指公文印刷完毕的日期”表述错误;公文撰写完成日期也不等同于成文日期,“成文日期是指公文撰写完成日期”表述不正确;一般情况下,成文日期就是公文生效日期,所以“成文日期不同于公文生效日期”表述错误;领导签批的日期通常就是成文日期,这种表述是正确的。

2、某地区过去六年的财政收入平均数增长率如下:6%,7%,8%,9%,10%,11%。这六年的平均数增长率是多少?

A.7.5%

B.8.5%

C.9.5%

D.10.5%

【答案】:B

【解析】平均数增长率=(6%+7%+8%+9%+10%+11%)/6=8.5%

3、数列收敛的必要条件是什么?

A.数列有界

B.数列单调

C.数列的项数趋近于无穷大时,数列项的值趋近于某个常数

D.数列的项数趋近于0时,数列项的值趋近于某个常数

【答案】:A

【解析】数列收敛的必要条件是数列有界。

4、鲁迅杂文的修辞策略有哪些?

A.讽刺

B.反问

C.排比

D.以上都是

【答案】:D

【解析】鲁迅杂文的修辞策略包括讽刺、反问、排比等多种修辞手法。

5、下列平原中,分布在一省境内是()。

A.东北平原

B.华北平原

C.长江中下游平原

D.成都平原

【答案】:D

【解析】成都平原又称盆西平原或川西平原,位于四川盆地西部,主要在四川省内,是中国西南地区最大平原和河网稠密地区之一。

6、什么是三段论?

A.包含大前提、小前提和结论的推理

B.通过统计数据的趋势来预测未来

C.通过逻辑规则来推导结论

D.通过排除法来选择正确答案

【答案】:A

【解析】三段论是一种经典的演绎推理形式,包含大前提、小前提和结论。

7、已满()周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

A.十

B.十二

C.十三

D.十六

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。考点:法律常识

8、促销方案A提供包邮,促销方案B提供运费补贴,哪种方案更吸引远距离购买者?

A.促销方案A

B.促销方案B

C.两者相同

D.取决于运费金额

【答案】:A

【解析】促销方案A提供包邮,对于远距离购买者更吸引人。

9、转移性支出的主要类型不包括()。

A.社保支出

B.财政补贴

C.税收支出

D.社会文教费用

【答案】:D

【解析】转移性支出是政府无偿向居民和企业、事业以及其他单位供给财政资金,是政府按照一定方式,把一部分财政资金无偿地,单方面转移给居民和其他收益者的支出。社保支出是政府通过社会保障体系向居民提供的各种社会保险、社会救助等资金,属于典型的转移性支出,其目的是保障居民的基本生活,实现收入的再分配。财政补贴是政府为了实现特定的政治经济目标,对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴,也是转移性支出的常见形式,通过补贴可以调节经济活动和促进社会公平。税收支出是政府以特殊的法律条款规定的、给予特定类型的活动或纳税人以各种税收优惠待遇而形成的收入损失或放弃的收入,本质上是政府的一种间接性支出,属于转移性支出范畴。而社会文教费用是政府用于文化、教育、科学、卫生等社会事业方面的支出,这类支出通常是政府为了提供公共服务和产品,满足社会公共需要而进行的购买性支出,不属于转移性支出。因此该题应选社会文教费用。

10、某种商品的成本是每件8元,售价是每件12元,如果卖出600件,问盈利多少元?

A.1200元

B.1800元

C.2400元

D.3000元

【答案】:C

【解析】每件商品盈利4元,卖出600件盈利600*4=2400元。

11、我国国有企业改革的方向是()。

A.对大中型国有企业进行公司制改革

B.对所有国有企业进行公司制改革

C.建立现代企业制度

D.提高企业的竞争力

【答案】:C

【解析】我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,它是适应社会化大生产和市场经济发展要求的。对大中型国有企业进行公司制改革是国有企业改革的一种具体形式,但并非改革方向;并非对所有国有企业都要进行公司制改革,不同类型和规模的国有企业应根据实际情况选择合适的改革路径;提高企业的竞争力是国有企业

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