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安全设施和防护用品管理制度范例

为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场，规范采购行为，以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品，确保安全生产，特制订本办法。

一、选择合格供应商

1.物资部应按照有关要求，对相关材料的供应单位进行评价，择优选取，建立合格供应商台帐。

2.合格供应商必须具备：生产、经营许可证；技术和生产及质量保证能力；当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求)；市场信誉和履约能力；

二、购置：物资部编制需求计划，经项目部主要负责人审批后，同选定的合格供应商签订购货合同。购货合同中应约定：材料的品名、规格、型号、质量等级；生产制造规程和标准；验收准则和方法；供应商应提供购置材料的相关资料。(生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等)。

三、验收：

1.批量材料：由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要求进行分批次集中检测；零星材料进场：材料负责人、安全员随时进行检查验收，发现有质量问题的，送有关检测部门复检，安全员做好检查验收记录。

2.安全员负责收取生产许可证、产品合格证、准用证，批量检测合格证明等资料，建立登记台帐。

3.验收方式。查质量合格证明材料、质量检测报告；查外观尺寸、规格和实物质量；按规定抽样复试等。

4.对未检品、不合格品作好标识，不合格品清退出施工现场。

三、保管

1.对通过检查验收的材料，进入库房妥然保管，并进行分类标识，建立登记台帐。

2.对库存满一年的安全防护材料、用品，由项目经理、技术负责人、安全员进行复查，凡变质、受损伤的及时清理，不允许发放使用。

四、发放领用

1.基本原则是按实际需要发放。但劳动保护用品非正常损耗且属于个人责任的将从本人工资中扣除。

2.各消防灭火器材应经常检查，一经发现不能满足规范要求的就要及时更换。

3.安全帽、安全带、绝缘鞋、电焊面罩等安全防护用品必须保持完好无缺，一旦损坏必须及时更换。

4.工作服、手套、洗衣粉等劳保用品应定期(按月或季度)发放。

安全设施和防护用品管理制度范例（2）

以下是一个安全设施和防护用品管理制度的模板，包含基本要素和相关流程。根据具体情况，可以根据需要进行修改和调整。

一、概述

为确保员工的身体健康和工作安全，公司制定了安全设施和防护用品管理制度，旨在规范相关设施和用品的使用、保养和管理工作，减少事故发生的概率，提高工作效率。

二、范围

本制度适用于全公司各岗位的员工，涉及到的安全设施和防护用品包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。

三、职责分工

1.公司管理部门负责制定安全设施和防护用品的管理制度，并组织实施。

2.各部门负责根据实际需要，提出安全设施和防护用品的申请，并合理使用、保养和管理。

3.安全管理人员负责对员工进行安全设施和防护用品的培训，并负责对设施和用品进行检查和维护。

4.员工负责按照制度的要求正确佩戴、使用和保养安全设施和防护用品。

四、安全设施和防护用品的申请和发放

1.各部门根据具体工作环境和风险评估提出安全设施和防护用品的申请。

2.应提交申请表格，包括申请人、申请数量、用途、理由等信息。

3.管理部门收到申请后，审核申请的合理性和必要性，并根据实际情况决定是否发放。

4.若申请被批准，管理部门将安排发放，并记录在相应的发放记录表上。

五、安全设施和防护用品的使用

1.员工在工作期间，必须正确佩戴安全设施和防护用品。

2.所有设施和用品的佩戴方式和使用方法应经过安全管理人员的培训，并定期进行复习和检查。

3.员工对安全设施和防护用品有义务进行检查和保养，如发现损坏或失效，应及时更换或修复，并向安全管理人员报告。

六、安全设施和防护用品的保养和维修

1.安全管理人员应定期对设施和用品进行检查，并进行相关的保养和维修工作。

2.损坏或失效的设施和用品应及时进行维修或更换，以保障工作的安全性。

3.安全管理人员应编制维修记录，记录设施和用品的使用情况和维修情况。

七、安全设施和防护用品的存放和管理

1.安全设施和防护用品应存放在指定的地点，确保干燥、通风，并远离火源和易燃物品。

2.每次发放和退还时，应由安全管理人员进行核对，并记录在相应的发放和归还记录表上。

3.对于一些易损坏或易失窃的设施和用品，可以考虑进行编码管理，以便进行追踪和管理。

八、制度的宣传和培训

1.公司应定期组织安全设施和防护用品的宣传活动，加强对员工的安全意识和安全设施的知识培训。

2.安全管理人员负责对新员工进行安全设施使用和防护用品佩戴的培训，并定期进行复习和检查。

九、制度的监督和评估

1.公司应设立相应的监督机构，对各部门的安全设施和防护用品管理工作进行监督和检查。

2.对于不符合制度要求的情况