- 1
- 0
- 约3.13万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年贵州食品工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、货币转化为资本的前提条件是什么()
A.不等价交换
B.劳动成为商品
C.劳动力成为商品
D.货币所有者把货币投到生产领域
【答案】:C
【解析】本题考查货币转化为资本的前提条件。在商品经济中,货币是固定充当一般等价物的商品,它本身并不是资本。资本是能够带来剩余价值的价值,货币要转化为资本,关键在于能带来剩余价值。不等价交换只是在商品交换过程中价格与价值的背离情况,它并不能从根本上使货币转化为资本。在不等价交换中,一方获得的利益是以另一方的损失为代价,整个社会的价值总量并没有增加,不会产生剩余价值,所以不能成为货币转化为资本的前提条件。劳动是劳动力的使用过程,劳动本身不能成为商品。在资本主义社会,资本家购买的是劳动力而不是劳动,劳动是在工人出卖劳动力之后进行的,劳动创造价值,但劳动本身不具有价值和价格,不能作为商品来买卖,所以劳动成为商品这一说法错误。劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件。劳动力商品具有特殊的使用价值,它在使用过程中不仅能创造出自身价值,还能创造出比自身价值更大的价值,即剩余价值。资本家购买劳动力商品,就是看中了劳动力商品的这种特殊使用价值。当资本家把货币用于购买劳动力时,货币就开始执行资本的职能,从而转化为资本。货币所有者把货币投到生产领域,如果没有购买到劳动力商品,也无法实现价值增殖,不能使货币转化为资本。单纯的货币投入生产领域,只是一种资金的投放行为,只有在购买到具有特殊使用价值的劳动力商品后,才有可能通过劳动力的使用创造出剩余价值,实现货币向资本的转化。综上,货币转化为资本的前提条件是劳动力成为商品。
2、一个工程如果由甲单独完成需要9天,由乙单独完成需要12天,由丙单独完成需要15天。如果甲、乙、丙三人同时开始合作,那么完成整个工程需要多少天?
A.5天
B.6天
C.7天
D.8天
【答案】:C.7天
【解析】甲的工作效率为每天1/9,乙的工作效率为每天1/12,丙的工作效率为每天1/15,三人合作的工作效率为1/9+1/12+1/15=1/7,因此完成整个工程需要7天。
3、儒家八派中,哪一派最注重礼仪?
A.子思派
B.孟子派
C.荀子派
D.董仲舒派
【答案】:A
【解析】子思派最注重礼仪,强调礼治和仁政。
4、投资回收期的主要目的是什么?
A.最大化项目的总利润
B.最小化项目的投资风险
C.缩短项目的建设周期
D.提高项目的市场占有率
【答案】:B
【解析】投资回收期的主要目的是最小化项目的投资风险,通过尽快收回投资来降低风险。
5、从长远来看,经济增长的最主要推动力量是:
A.资本积累
B.储蓄力量提高
C.技术进步
D.人口红利
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项内容对经济增长的作用和影响,来判断哪个是长期经济增长的最主要推动力量。资本积累是指把剩余价值转化为资本,或者说,剩余价值的资本化。资本积累能够在一定程度上促进经济增长,但是单纯依靠资本积累来推动经济增长是有限度的。随着资本投入的增加,边际收益会逐渐递减,并且可能会受到资源、市场等多种因素的制约,因此它不是长期经济增长最主要的推动力量。储蓄力量提高意味着居民将更多的收入进行储蓄,储蓄可转化为投资,从而带动经济增长。然而,储蓄转化为有效投资需要一定的条件,如果储蓄不能有效地转化为生产性投资,那么仅仅储蓄增加并不能直接推动经济的长期增长。而且,过高的储蓄率可能会抑制消费,不利于经济的持续健康发展。技术进步是指生产技术的改进、创新以及新的生产方法和工艺流程的应用等。技术进步可以提高生产效率,降低生产成本,创造新的产品和服务,开拓新的市场,从而推动经济的持续增长。从长期来看,技术进步具有无限的潜力,它不受资源和要素投入边际收益递减规律的限制,能够不断地突破经济增长的瓶颈,是经济增长的最主要推动力量。人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件。人口红利可以为经济增长提供丰富的劳动力资源,促进经济发展。但随着人口结构的变化,如老龄化加剧,人口红利会逐渐消失,其对经济增长的推动作用也会减弱,所以人口红利并非是经济长期增长的最主要推动力量。综上所述,从长期看,经济增长的最主要推动力量是技术进步。
6、如果某城市2005年的人均GDP为20,000元,2010年的人均GDP为28,000元,那么该城市在这五年间的年均增长率是多少?
A.10%
B.12%
C.14%
D.16%
【答案】:C
【解析】年均增长率计算公式为:((终值/初值)^(1/年数)-1)*100%。代入数据得:((28000/20000)^(1/5)-1)*100%≈14%
7、一个小组有1
您可能关注的文档
- 2026年辽宁民族师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年赤峰应用技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docx
- 2026年资阳环境科技职业学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年贵州经贸职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年贵州民用航空职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026年贵州护理职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年贵州建设职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx
- 湖南省2026年单招对口招生考试《信息技术》科目复习题库.pdf
- 陕西省安康市2026年第一次模拟预测高三地理试卷含答案.pdf
- 湖南省2026年单招对口招生考试《人文素质》科目复习题库.pdf
- 语法填空 无提示词(5大易错点+易错闯关训练)-2026年高考英语二轮复习(全国通用)解析版.pdf
- 2026年部编人教版二年级道德与法治下册全套测试卷.pdf
- 2026年刑法知识考试题库.pdf
- 2025-2026学年第一学期六年级英语期末基础检测卷(译林版).pdf
- 期末模拟试卷-2025-2026学年三年级数学上册(人教版)含答案.pdf
- 2026年高中语文教材16篇小说知识点汇编.pdf
- 2026年高考数学二轮复习 体系建构 (二) 函数与导数.pdf
- 2025-2026学年第一学期四年级英语期末基础检测卷(湘少版).pdf
- 甘肃省酒泉市2025-2026学年高一年级上册期末考试历史试题(解析版).pdf
- 经济类热点--民生问题、人文关怀-高三历史二轮(专项训练)原卷版.pdf
最近下载
- 商丘养老院规划设计方案.pptx VIP
- HELLER回流焊作业指导书.docx VIP
- 2025年新高考2卷(新课标Ⅱ)数学试卷(含答案及解析).pdf
- HELLER回流焊炉通讯故障.doc VIP
- 回流焊操作规范.docx
- 2025至2030中国工业物联网服务行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
- 北京市养老院规划设计方案.pptx VIP
- 附件:国家能源集团煤矿智能化建设指南(2022版).doc
- 2025年陕西省中考物理真题(A卷+B卷)(含答案解析).pdf
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-汽车驾驶与维修员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)