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2023年“学校工会工作方案”学校工作计划

一、工作目标

1.加强工会组织建设，提高组织力量和维权能力；

2.推动工会服务功能转型升级，提供更多实质性的福利和服务；

3.加强与其他校内组织的合作与协作，形成良好的工作合力；

4.弘扬工会主旋律，组织开展丰富多样的文体活动，提升职工幸福感和工作满意度。

二、具体措施与计划

1.加强工会组织建设

（1）推动成立职工代表大会，建立与校园管理决策机构的沟通渠道；

（2）开展工会干部培训，提高工会骨干干部的综合素质和组织能力；

（3）建设工会宣传栏，定期发布工会活动信息，提高职工对工会工作的认同感和参与度；

（4）定期召开工会会员大会，听取职工意见，解决工作中的问题。

2.提供实质性的福利和服务

（1）优化工作环境，改善职工生活条件，提升职工的工作满意度；

（2）开展职工健康教育活动，提供健康咨询与服务；

（3）组织职工培训课程，提高职工的综合素质和职业技能；

（4）开展职工文明礼仪培训，塑造良好的职业形象。

3.加强与其他校内组织的合作与协作

（1）建立协调机制，加强工会与其他校内组织的沟通联系；

（2）与教师工作委员会合作，共同推动教职工权益保护工作；

（3）与学生工作部门合作，共同关注学生工作与职工福利的结合；

（4）与校友会合作，搭建职工与校友的交流平台。

4.弘扬工会主旋律，组织开展文体活动

（1）组织职工联欢晚会，增进职工之间的凝聚力和友谊；

（2）开展职工运动会，增强职工体质，弘扬体育精神；

（3）举办职工文化艺术展览，展示职工的才艺和风采；

（4）组织职工外出旅游，丰富职工业余生活。

三、工作措施与计划实施进度

1.加强工会组织建设

（1）2023年3月前完成职工代表大会的筹备工作，顺利召开职工代表大会；

（2）2023年1月至6月，开展工会干部培训，提高干部组织能力；

（3）2023年每月更新工会宣传栏信息，定期召开工会会员大会。

2.提供实质性的福利和服务

（1）2023年1月至12月，逐步改善职工工作环境；

（2）2023年3月至9月，开展职工健康教育活动；

（3）2023年1月至12月，组织职工培训课程，提升职工素质；

（4）2023年1月至12月，开展职工文明礼仪培训活动。

3.加强与其他校内组织的合作与协作

（1）2023年1月成立工会与其他校内组织的协调机制；

（2）2023年3月至12月，定期召开工会与教师工作委员会、学生工作部门、校友会的联席会议。

4.弘扬工会主旋律，组织开展文体活动

（1）2023年1月至12月，组织职工联欢晚会、职工运动会；

（2）2023年7月至9月，举办职工文化艺术展览；

（3）2023年5月至8月，组织职工外出旅游。

四、工作考核与评估

1.设立工会工作考核评选机制，每年评选出先进工会组织和优秀工会干部；

2.定期开展职工满意度调查，及时了解职工对工会工作的评价与需求，进行及时调整与改进；

3.定期组织工会工作总结交流会议，分享工作经验与做法，推进工会工作的不断提高。

五、工作预算

1.工会组织建设经费：20000元；

2.福利和服务经费：50000元；

3.合作与协作经费：30000元；

4.文体活动经费：30000元；

5.考核与评估经费：10000元；

6.其他支出费用：10000元。

以上为2023年“学校工会工作方案”学校工作计划，共计2000字。工会将按照计划，全力推进工会工作，为职工提供更好的服务和支持，提高职工的福利待遇和工作满意度。