2026年贵州工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解（新）.docxVIP

2026年贵州工程职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、三国时期，吴国的简牍新解读有哪些重要发现？

A.政治制度

B.经济制度

C.文化制度

D.军事制度

【答案】：B

【解析】三国时期，吴国的简牍新解读在经济制度方面有重要发现，提供了当时经济活动的详细记录。

2、如果一个人会画画，那么他就能成为艺术家。小李不会画画。因此，小李不能成为艺术家。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】这个推理是错误的，因为会画画的人不一定能成为艺术家，小李不会画画并不意味着他不能成为艺术家。

3、敦煌变文讲唱技艺中，变文的主要特点是什么？

A.语言通俗易懂

B.叙事结构复杂

C.艺术形式多样

D.以上都是

【答案】：A

【解析】在敦煌变文中，变文的主要特点是语言通俗易懂，便于民间传唱。

4、在一个盒子里有三个红球和两个蓝球，随机取出一个球，取出红球的概率是多少？

A.1/2

B.1/3

C.2/3

D.3/5

【答案】：C.2/3

【解析】盒子中共有5个球，其中3个是红球，所以取出红球的概率是3/5。

5、在我国绘画艺术宝库中，（）朝代画家黄公望的《富春山居图》是中国十大传世名画之一。

A.唐代

B.宋代

C.元代

D.清代

【答案】：C

【解析】《富春山居图》是元代画家黄公望于1350年创作的纸本水墨画。唐代绘画以人物画、山水画、花鸟画等多种形式蓬勃发展，代表画家有阎立本、吴道子等；宋代绘画在山水画、花鸟画、人物画等方面都达到了很高的水平，出现了如北宋的范宽、郭熙，南宋的李唐、马远等画家；清代绘画流派众多，有“四王”、“四僧”等。而《富春山居图》的创作者黄公望生活于元代，所以本题答案是元代。

6、向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。

A.请示

B.函

C.批复

D.报告

【答案】：B

【解析】向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用函。请示是适用于向上级机关请求指示、批准，这里强调的是不相隶属机关，并非上下级关系，所以不能用请示。批复是上级机关答复下级机关的请示事项，与请求批准的情况不符。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，也不符合向不相隶属机关请求批准的用途。所以应选函这种公文文种。

7、如果一个人会跳舞，那么他喜欢音乐。小刚不会跳舞，所以小刚不喜欢音乐。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.无法确定

D.有条件正确

【答案】：B

【解析】不会跳舞不代表不喜欢音乐，可能有其他音乐爱好。

8、作为热带海洋和大气共同作用的产物，拉尼娜现象指的是()

A.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷

B.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏热

C.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏冷

D.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏热

【答案】：A

【解析】拉尼娜现象是赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷的现象。考点：地理常识

9、中国古代陆上丝绸之路起于长安，途经甘肃、新疆，抵达中亚、西亚，并连接地中海各国，这里的长安指（）。

A.北京

B.洛阳

C.西安

D.开封

【答案】：C

【解析】中国古代陆上丝绸之路起于长安，而长安在现今对应的城市是西安。北京在历史上有燕京、大都等称呼，并非长安；洛阳在古代有洛邑、神都等别称；开封在古代有汴州、汴京等称呼。所以答案应选现今为西安的长安。

10、在商业活动中，以下哪项是衡量绩效的重要指标？

A.市场份额

B.销售额

C.客户满意度

D.以上都是

【答案】：D

【解析】市场份额、销售额和客户满意度都是衡量绩效的重要指标，它们共同反映了企业的经营状况和市场表现。

11、定义判断题的出题趋势如何？

A.趋向于更加综合

B.趋向于更加专业化

C.趋向于更加注重实际应用

D.以上都是

【答案】：D

【解析】定义判断题的出题趋势包括趋向于更加综合、更加专业化和更加注重实际应用。

12、《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式（）。

A.是生产要素按贡献参与分配的体现

B.是我国分配制度的重大变革

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

【答案】：A

【解析】实施股权激励方式，是允许科技等生产要素按贡献参与收益分配的体现。按生产要素分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。我国的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存，实施股权激励方式属于多种分配方式中的按生产要素分配，这是早已存在于我国分配制度中的内容，并非我国分配制