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  • 2026-02-12 发布于浙江
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焊接试验室管理制度

Q2/TXY04-Ⅰ-2007

1.总则

焊接试验室是企业事先解决焊接质量的主要部门,是进行焊接工艺评定、

焊工培训考试的主要场所,无关人员不得入内。

2.职责

焊接试验室归口技术科。其他部门配合。

3.相关设备与环境

3.1室内的焊接设备要排放整齐、合理,要安排专人定期清洁及保养,使其处

于正常运行状态,设备上的所有仪表都要定期检验、校核,损坏的要及时报废,

重新申购。

3.2室内备有货架,在货架上整齐地堆放各种焊接工艺评定试板,焊工考试试

件,并做到标记清晰,一目了然,各种材质必须按规格分列堆放,货架上所有

试件材料都要有质保书确认。

3.3室内要保持整洁、干净、通风良好。

4.工作程序

4.1根据生产的需要由生产科开具通知单,经焊接责任人同意接待相应的工作。

4.2.在做焊接工艺评定试验时,焊试室操作人员要严格按照“焊接工艺指导书”

上的内容执行,并作现场记录,完成焊接后,经外观检查合格,开具无损探伤

委托单拍片,在合格部位截取试板,打上名称、编号,经冷加工后的标准试样

委托有资格单位做各项理化试验,完成后应及时收齐各项试验报告,汇总后交

焊接责任人。所有试样(包括拉力、冷弯、冲击、宏观、金相等)都要全部收

集,交资料室保管。

4.3焊工技能培训考试时,焊试室的工作人员要在焊接责任人的领导下,维护

好考场纪律,使其顺利地完成焊工培训。

4.4焊试室的工作人员要定期地向焊接责任人报告工作,并要协助焊接责任人

处理车间生产一线的焊接技术问题及焊接质量问题。

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