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安全持续改进机制试卷模拟

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.安全持续改进机制的核心思想源于哪种管理理论？

A.泰勒的科学管理理论

B.戴明循环（PDCA）

C.马斯洛的需求层次理论

D.赫茨伯格的双因素理论

2.在安全持续改进的PDCA循环中，A代表的是？

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处理/改进）

3.以下哪项不属于安全持续改进机制的关键要素？

A.明确的安全目标设定

B.高层管理者的持续承诺

C.仅依赖内部审核进行驱动

D.基于数据和事实的决策

4.收集和分析安全相关数据的主要目的是什么？

A.用于追究员工责任

B.识别危险源和风险，评估安全绩效

C.填充报表以应对外部检查

D.提供舒适的工作环境

5.以下哪种方法通常不用于根本原因分析？

A.5Why分析法

B.鱼骨图（石川图）

C.流程图分析

D.层次分析法（AHP）

6.制定和实施安全改进措施后，需要进行的活动是？

A.立即解散改进项目团队

B.评估措施的有效性，巩固成果或采取进一步行动

C.仅记录措施内容

D.等待下一次审核再评估

7.培养持续改进的安全文化需要什么支持？

A.员工被动接受管理指令

B.鼓励员工提出改进建议并给予资源支持

C.严格限制员工参与安全活动

D.仅关注短期安全绩效指标

8.安全绩效指标应具备哪些特征？

A.可量化、可达成、相关性强、有时限（SMART原则）

B.越多越好，以便增加压力

C.只要是正面的就是好的

D.只需易于理解和记忆

9.在安全持续改进过程中，Check阶段的主要工作是什么？

A.制定安全规章制度

B.实施安全培训和教育

C.监控安全绩效，测量结果，与目标对比

D.对事故事件进行调查

10.以下哪项活动最符合“Act”（处理/改进）阶段的要求？

A.对本月的事故进行记录登记

B.根据数据分析结果，修订操作规程

C.评估上个月安全目标的完成情况

D.对员工进行安全知识考核

11.安全管理体系标准（如ISO45001）通常要求组织建立怎样的持续改进过程？

A.线性的一次性改进活动

B.基于PDCA循环的动态循环过程

C.仅在发生严重事故后进行的大规模改进

D.由安全部门独立完成的内部改进项目

12.领导层在推动安全持续改进中扮演着什么角色？

A.仅负责审批预算

B.提供资源支持，设定安全方向，展现承诺和参与

C.将安全改进责任完全交给安全部门

D.定期听取安全报告但不做决策

13.如何衡量安全持续改进机制的有效性？

A.改进活动是否频繁举行

B.是否收集了大量安全数据

C.安全绩效指标的持续改善和事故事件率的降低

D.员工是否遵守了改进后的规程

14.在安全改进措施实施前，进行风险评估的目的主要是？

A.找出所有可能的风险以示警告

B.判断新措施本身是否引入新的风险

C.为措施实施分配更多资源提供依据

D.排除所有已知的危险源

15.“左肩视角”（LookingintheMirror）通常指安全绩效改进过程中的哪个环节？

A.分析外部标杆的最佳实践

B.评估组织内部自身的表现和不足

C.研究竞争对手的安全做法

D.关注法规标准的更新要求

二、多项选择题（每题3分，共30分，请选出所有正确选项）

1.安全持续改进机制能够带来哪些好处？（）

A.降低事故率和伤害程度

B.提高员工安全意识和参与度

C.增加组织运营成本

D.提升组织声誉和合规性

E.优化资源配置效率

2.安全数据收集的来源可能包括哪些？（）

A.事故事件报告

B.安全检查表

C.员工访谈和调查

D.财务报表

E.操作规程和记录

3.根本原因分析旨在识别哪些层次的原因？（）

A.直接原因（表面现象）

B.间接原因（管理因素、环境因素）

C.系统性原