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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年阜阳职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果所有的植物都能进行光合作用,而一种植物不能进行光合作用,那么这种植物最有可能是什么?
A.植物
B.动物
C.非植物
D.微生物
【答案】:C.非植物
【解析】因为所有的植物都能进行光合作用,而这种植物不能进行光合作用,所以它不属于植物类,最有可能是非植物。
2、如果一个数是21的倍数,它也一定是7的倍数吗?
A.是
B.否
C.有时是
D.无法确定
【答案】:A
【解析】如果一个数是21的倍数,那么它一定是7的倍数,因为21是7的倍数。
3、依据《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关在办理刑事案件时,应当(),从而保证准确有效地执行法律。
A.公正公平、互相配合、互相监督
B.分工负责、互相配合、互相制约
C.分工合作、互相支持、互相制约
D.公正效率、互相配合、互相监督
【答案】:B
【解析】该题考查《宪法》中关于人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件的规定。在办理刑事案件过程中,人民法院、人民检察院和公安机关的正确工作关系应是分工负责、互相配合、互相制约。分工负责是指三机关根据法律规定的职权,各负其责,各尽其职,不能互相推诿或相互替代;互相配合是指三机关在分工负责的基础上,相互支持,协调一致,共同完成打击犯罪、保障人权的任务;互相制约是指三机关之间要相互监督,防止权力滥用,保证准确有效地执行法律。而公正公平一般是司法审判追求的目标,并非描述三机关工作关系的用语;互相监督强调的是一种监督关系,不能全面准确体现三机关在办理刑事案件中的工作关系;分工合作表述不准确,分工负责更能体现三机关各自明确的职责;互相支持没有突出制约机制,可能导致权力缺乏制衡。所以正确内容是分工负责、互相配合、互相制约。
4、在公共管理学领域,非正式组织指的是()。
A.人际互动中形成的非正式群体
B.人际互动中形成的非正式规则
C.未经上级批准的组织
D.未得到社会承认的组织
【答案】:A
【解析】非正式组织是在人际互动中逐渐形成的一种非正式群体,它是基于成员之间的共同兴趣、情感、价值观等因素而自发形成的。而非正式规则是组织内部不成文的行为准则,并非非正式组织的定义。未经上级批准的组织不一定就是非正式组织,正式组织也可能在申请过程中未获上级批准,但它本质上仍可能是按照正式规则设立的组织。未得到社会承认的组织和非正式组织概念不同,非正式组织主要强调其形成的非官方、自发的特点,而非是否得到社会承认。所以该题的正确答案描述的是人际互动中形成的非正式群体。
5、下列有关请示和报告的说法错误的是()。
A.时间有别,请示的时间要求更紧迫
B.内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报
C.要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考
D.行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事
【答案】:D
【解析】请示和报告在时间、内容侧重点、要求和行文事项等方面有明显区别。在时间方面,请示是事前行文,需要上级对请示事项给予明确批复后才能开展后续工作,所以时间要求更紧迫,此说法正确。内容侧重点上,请示的目的就是请求上级批准、指示相关事项,而报告主要是向上级汇报工作、反映情况等,此说法正确。从要求来看,请示必须得到上级的回复,上级需针对请示事项作出明确指示或批准,报告只是供上级了解情况,上级可不作回复,此说法正确。而行文事项上,请示必须坚持“一文一事”原则,避免在一份请示中出现多个不同的请示事项,以免上级批复时产生混淆;报告则可以一文一事,也可以一文多事,所以“请示可以一文多事,报告必须一文一事”的说法错误。
6、光环效应又称“晕轮效应”,是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象,就像日、月的光辉在云雾作用下扩大到四周形成光环一样。它常表现为一个人对另一个人或事物的最初印象决定其总体看法,从而难以准确看清对方的真实品质,形成好或坏的“成见”。“光环效应”表明()。
A.意识在内容上是主观的
B.意识在形式上是客观的
C.意识是自然界长期发展的产物
D.意识具有主观能动性
【答案】:D
【解析】本题可根据题干中对光环效应的描述,结合意识的相关特性来逐一分析各个要点。光环效应是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象,一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了总体看法,而看不准对方的真实品质,形成好的或坏的“成见”。这体现了意识在认识事物时并不是完全客观地反映,而是带有主观的色彩和能动的选择性。意识是客观存在的主观映象,在内容上是客观的,因为意识所反映的内容来源于客观世界;而在形式上是主观的,不同的人对同一客观事物可能会有不同的反映。所以“意识在内容上是主观的”这种表述错误,意识的内容是客观的。意识的形式是
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