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2026年管理中级考试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业内部审计的目的是什么？()

A.监督和检查企业内部管理活动

B.评估企业内部控制的有效性

C.提高企业经济效益

D.以上都是

2.以下哪项不属于管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

3.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.实施战略

D.持续改进

4.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.明确的项目目标

B.良好的沟通

C.高效的团队

D.充足的预算

5.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

6.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.质量改进

7.以下哪项不是企业社会责任（CSR）的范畴？()

A.环境保护

B.社会责任

C.经济责任

D.创新责任

8.在供应链管理中，以下哪项不是供应链风险的主要来源？()

A.供应商风险

B.运输风险

C.市场风险

D.内部管理风险

9.以下哪项不是领导力的关键要素？()

A.情感智慧

B.沟通能力

C.决策能力

D.财务知识

10.在组织变革中，以下哪项不是变革管理的关键步骤？()

A.变革准备

B.变革实施

C.变革评估

D.变革反馈

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是战略管理的关键过程？()

A.战略规划

B.战略执行

C.战略评估

D.战略变革

12.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.清晰的信息

B.适当的渠道

C.互信的关系

D.有效的反馈

13.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

14.以下哪些是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目进度管理

D.项目质量管理

15.以下哪些是组织文化的表现形式？()

A.价值观

B.规范

C.制度

D.行为

三、填空题(共5题)

16.在制定企业战略时，通常需要考虑的三大方面是内部优势、内部劣势以及外部机会和威胁，这四个方面的分析被称为______。

17.在项目进度管理中，用来识别项目各阶段任务之间的依赖关系和先后顺序的工具是______。

18.企业内部审计的核心目标是确保企业的______得到有效监督和控制。

19.在人力资源管理的招聘过程中，为了提高招聘效率和质量，常常采用______的方式。

20.组织文化的核心是组织的______，它决定了组织的价值观和行为准则。

四、判断题(共5题)

21.平衡计分卡（BSC）是一种用于衡量企业绩效的工具，它只关注财务指标。()

A.正确B.错误

22.在项目风险管理中，风险应对策略包括风险规避、风险减轻、风险转移和风险接受。()

A.正确B.错误

23.企业社会责任（CSR）是指企业在追求利润的同时，也要承担对环境、社会和利益相关者的责任。()

A.正确B.错误

24.领导力的核心是权力，拥有更多权力的人通常具有更强的领导力。()

A.正确B.错误

25.内部审计的目的是为了提高企业的经济效益，因此内部审计报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的过程。

27.解释精益生产的核心理念及其对企业的影响。

28.请阐述人力资源管理的招聘流程及其重要性。

29.讨论组织文化对员工行为和绩效的影响。

30.解释六西格玛管理方法的核心理念及其在企业管理中的应用。

2026年管理中级考试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业内部审计的目的包括监督和检查企业内部管理活动、评估企业内部控制的有效性以及提高企业经济效益。

2.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，市场营销不属于管理的基本职能。

3.【答案】D

【解析】战略管理的关键步骤包括环境分析、目标设定和实施战略，持续改进是战略实施过程中的一个环节，而非独立