- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年泉州工艺美术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中提出的。该理论将人类需求如同阶梯般从低到高按层次划分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A.弗洛伊德
B.马斯洛
C.爱迪生
D.加富尔
【答案】:B
【解析】需求层次理论是由美国心理学家在《人类激励理论》论文中提出,该理论将人类需求按层次分为五种。弗洛伊德是精神分析学派创始人,主要贡献在精神分析领域,并非需求层次理论提出者。马斯洛提出了需求层次理论,将人类需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,符合题目描述。爱迪生是著名发明家,在电力等发明创造方面有杰出贡献,与需求层次理论无关。加富尔是意大利政治家,推动意大利统一,和需求层次理论毫无关联。所以正确答案是提出该理论的马斯洛。
2、哪种多边形是特殊的正多边形?
A.正方形
B.正五边形
C.正六边形
D.正三角形
【答案】:D
【解析】正三角形是特殊的正多边形,因为它的三个边相等且每个角都是60度。
3、()探测器成功着陆火星,这一壮举迈出了我国星际探测征程的关键一步,实现了从地月系到行星际的重大跨越。探测器在火星上首次留下中国人的印迹,此乃我国航天事业发展进程中又一个具有里程碑意义的重要进展。
A.嫦娥五号
B.嫦娥四号
C.天问一号
D.天舟二号
【答案】:C
【解析】该题正确答案对应的航天探测器是实现着陆火星,使我国迈出星际探测征程重要一步,实现从地月系到行星际跨越,并在火星上首次留下中国人印迹,具有里程碑意义的探测器。嫦娥五号主要任务是实现月面采样返回等相关任务,其活动范围主要是月球,并非着陆火星,所以它不符合题目描述,不能作为答案。嫦娥四号是实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察等任务,目标也是月球,并非在火星着陆,不符合本题要求。天问一号探测器成功着陆火星,开启了中国首次火星探测之旅,标志着我国迈出了星际探测征程的重要一步,实现了从地月系到行星际的跨越,在火星上首次留下中国人的印迹,是我国航天事业发展又一具有里程碑意义的进展,符合题目描述。天舟二号是为中国空间站运送物资的飞船,其主要功能是进行货运补给,不涉及火星着陆相关任务,不符合本题题意。综上,答案应选成功着陆火星并达成题中相关成就的探测器。
4、地震预警系统原理中,哪个因素是主要考虑因素?
A.地震波速度
B.地震波强度
C.地震发生时间
D.地震震级
【答案】:A
【解析】地震波速度是地震预警系统原理中主要考虑的因素。
5、词语‘粗’和‘细’之间的关系是什么?
A.括号
B.从属
C.对立
D.互补
【答案】:C
【解析】粗和细是描述线条粗细的对立词。
6、地震预警系统的原理是什么?
A.地震波速差异
B.地震波传播时间
C.地震震级大小
D.地震发生位置
【答案】:B
【解析】地震预警系统的原理是地震波传播时间。
7、如果所有的鸟都会飞,并且企鹅是鸟,那么以下哪个结论是正确的?
A.企鹅会飞
B.企鹅不会飞
C.有些鸟不会飞
D.所有鸟都不会飞
【答案】:B
【解析】企鹅不会飞,因此企鹅会飞是错误的结论。
8、为了挽救本市濒于倒闭的烟厂,市政府下达文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟,同时禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于:
A.弥补市场失灵
B.有效行使行政权力
C.直接干预市场
D.推动本地经济发展
【答案】:C
【解析】题干中市政府下文件规定本市公务员按工资比例购买香烟并禁止外地香烟进入本市,这是对市场的直接行政干预行为。市场失灵是指市场机制在某些领域不能有效发挥作用,通常需要政府采取措施来纠正,但市政府的做法并不是为了纠正市场机制本身的缺陷,这种规定并非是在弥补市场失灵。有效行使行政权力是指行政权力的行使符合法律法规和正当程序,并且能够实现合理的行政目标。而此市政府的行为超越了合理的行政权力边界,通过强制手段干预市场,并非有效行使行政权力。虽然市政府的出发点可能是推动本地经济发展,挽救濒于倒闭的烟厂,但采取的方式是直接干预市场,以行政命令来左右市场的供需和竞争,这种做法不利于市场的健康发展,不是推动本地经济发展的合理方式。因此,该市市政府的行为属于直接干预市场。
9、为真正扎根基层、服务群众,各地有很多做法值得借鉴,以下做法中不包括()。
A.始终运用专业化的语言,将各项成果传递给当地群众
B.做到心中始终装着人民,拜群众为师,虚心向群众求教
C.克服急功近利、好高骛远等理想信念“滑坡”的不良倾向,自觉扎牢“信念”之根
D.在实干下中掌握新知识,积累新经验,练就真本领
【答案】:A
【解析】为真正扎根基层、服务
您可能关注的文档
- 2026年泉州海洋职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx
- 2026年泉州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年泉州工艺美术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年泉州工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(基础题).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
- 网络工程支持主管面试问题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)