- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 47页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年湖南吉利汽车职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个班级有50名学生,如果每个学生平均分是85分,那么班级的总分是多少?
A.4250
B.425
C.8500
D.8.5
【答案】:A.4250
【解析】班级总分=学生人数×平均分=50×85=4250
2、如果A比B大,B比C小,那么A比C大,这种推理属于哪种类型?
A.演绎推理
B.类比推理
C.归纳推理
D.统计推理
【答案】:A
【解析】这是演绎推理,因为它是从一般到特殊的推理过程。
3、涉密公文应当按照()的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A.收文机关
B.发文机关
C.发文机关的上级机关
D.收文机关的上级机关
【答案】:B
【解析】涉密公文通常由发文机关确定其密级、保密期限和知悉范围等。在对涉密公文进行清退或者销毁时,需要按照发文机关的要求和有关规定来执行,因为发文机关最清楚该公文的相关保密要求和处理规范等。收文机关主要负责按要求接收、办理公文;发文机关的上级机关并不直接针对每份具体公文给出清退或销毁要求;收文机关的上级机关也不承担对该发文的清退或销毁规范的制定职责。所以应按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。
4、教育质量提升的关键因素是什么?
A.教师素质
B.教学设备
C.学生数量
D.学校位置
【答案】:A
【解析】教师素质是教育质量提升的关键因素,高素质的教师能够提供更好的教学服务。
5、甲于深夜潜入乙家行窃,发现乙的妻子独自在家睡觉,便对其实施强奸行为。此时乙深夜返家,将正在实施强奸的甲一刀捅死。关于乙的法律责任,以下表述正确的是()。
A.乙承担适当的刑事责任
B.乙承担刑事责任
C.乙承担民事责任
D.乙不承担刑事责任
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。在本题中,甲正在对乙的妻子实施强奸这一严重危及人身安全的暴力犯罪,乙深夜回家将正在实施强奸行为的甲一刀捅死,其行为属于正当防卫中的特殊防卫情形。所以乙的行为不属于防卫过当,不需要承担刑事责任。
6、X分子具有Y结构,串联起了大量的原子,由该分子组成的某种物质在同类型的物质中具有很强的的导热性。很明显,分子内包含大量原子是使得该物质拥有极强的导热性所必不可少的。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论是()
A.有的分子拥有别的结构,也串联起了大量的原子,并拥有很强的导热性
B.有的物质导热性不强,但是它的分子中包含了大量的原子
C.有的物质其导热性很强,但是其分子不具备Y结构
D.有的物质其导热性不强,但是其分子具备类似的结构
【答案】:B
【解析】题干认为分子内包含大量原子是物质有极强导热性的必要条件。但存在导热性不强却分子含大量原子的物质,这说明有大量原子不一定就有极强导热性,直接削弱了题干结论。
7、车辆的惯性是导致许多交通事故的主要因素。下列交通规则中与惯性无关的是()。
A.系安全带
B.保持车距
C.限速行驶
D.靠右行驶
【答案】:D
【解析】该题目考查交通规则与惯性的关联。惯性是物体保持原有运动状态的性质。系安全带是为了防止在车辆紧急刹车或发生碰撞时,人由于惯性继续向前运动而受到伤害,与惯性密切相关。保持车距是因为车辆在行驶过程中具有惯性,当前车突然刹车时,后车由于惯性不能立即停下,如果车距过近就容易发生追尾事故,所以这也与惯性有关。限速行驶是因为车辆速度越快,惯性越大,遇到紧急情况时越难停下来,容易引发交通事故,所以限速行驶和惯性有联系。而靠右行驶是一种交通行驶方向的规定,是为了规范交通秩序,避免交通混乱,与物体的惯性没有关系。综上,答案是靠右行驶。
8、一个班级里有50%的学生喜欢数学,30%的学生喜欢物理,20%的学生既喜欢数学又喜欢物理,那么以下哪个结论是正确的?
A.50%的学生不喜欢数学
B.80%的学生不喜欢物理
C.70%的学生不喜欢数学或物理
D.20%的学生不喜欢数学或物理
【答案】:C
【解析】根据集合的并集公式,50%+30%-20%=60%的学生喜欢数学或物理,所以70%的学生不喜欢数学或物理。
9、推理题的时间分配应该是多少?
A.每题1分钟以内
B.每题1-2分钟
C.每题2-3分钟
D.每题3分钟以上
【答案】:B
【解析
您可能关注的文档
- 2026年湖南工艺美术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx
- 2026年湖南安全技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年湖北黄冈应急管理职业技术学院单招职业技能考试题库完整答案详解.docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
- 网络工程支持主管面试问题及答案.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)