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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江工商职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、()具有集中化程度高、组织性较强的特点,信息传递和问题解决速度较快,组织控制较为严格。然而,组织成员之间缺乏直接的横向沟通,且不能越级沟通,除节点外成员的满意度普遍较低,组织氛围大多不够和谐。
A.链式沟通
B.Y式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
【答案】:B
【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性,信息传递和解决问题速度快,组织控制严格,同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通,除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐,符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点,所有信息都通过这个节点进行传递,这使得信息传递集中化程度高,易于组织控制,信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制,只能与核心节点交流,导致成员之间缺少直接和横向沟通,除核心节点外其他成员的满意度较低,组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式;Y式沟通是纵向沟通网络;环式沟通成员之间依次联络和沟通,成员满意度较高;都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。
2、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是():
A.内容要符合单位工作实际
B.具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体
C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D.避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性
【答案】:B
【解析】在草拟办公制度时,内容应当贴合单位工作实际,如此才能保证制度具有可操作性和针对性,有效解决单位管理中存在的问题;条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系,这样能使制度更科学、合理,便于工作人员理解和执行;同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象,以维护制度的严肃性和权威性,让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确,这样才能为工作人员提供清晰的指导,避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体。
3、现役军人死亡,下列哪种情形属于因公牺牲?()
A.癌症晚期,手术治疗无效后去世
B.因私外出期间突发车祸去世
C.在疾病治疗期间因医疗事故去世
D.在执行任务中或在上下班途中,由于意外事件死亡
【答案】:D
【解析】现役军人因公牺牲是指军人在履行职责或与军事相关活动中,因意外事件等原因导致死亡。癌症晚期手术治疗无效后去世,是因自身疾病正常医治无效的自然死亡结果,并非因履行职责或军事相关的意外导致,不属于因公牺牲。因私外出期间突发车祸去世,此情况是在非履行军事职责的私人活动中发生意外,不符合因公牺牲的界定。在疾病治疗期间因医疗事故去世,主要是医疗过程中的问题导致,并非在执行军事任务等与职责相关的情况下丧生,不属于因公牺牲。在执行任务中或在上下班途中,由于意外事件死亡,这是与军人履行职责行为紧密相关,且是意外事件造成的死亡,符合因公牺牲的情形。所以本题正确情形是在执行任务中或在上下班途中,由于意外事件死亡。
4、求27和81的最大公约数是多少?
A.9
B.18
C.27
D.81
【答案】:C
【解析】27和81的公约数有1,3,9,27,81,其中最大的是27。
5、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。
A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理
B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位
D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
【答案】:A
【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定,逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控,进行分级指导以及分类管理,这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性,使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应,所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时,广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求,增强方案的可行性和合理性,同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性,因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级,分别是一至十级职员岗位,这种分级有助于明确管理岗位职责和权力,建立科学合理的管理岗位体系,保证事业单位管理工作的有序开展,所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位,它是对专业技术人员在学术、技术等方面卓越成就的高度认可和肯定,用以激励专业技术人员不断提升自身能力和水平,为国家和社会做出更大贡献,所以该描述是正确的。由于所有选项内容均正确,不存在错误的说法,所以这个题目没有符合要求的答案。
6、近代中国人民进行斗争,主要是以()为出发点。
A.把外国侵略
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