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管理学考研真题：核心概念与案例分析.pdf

管理学考研真题：核心概念与案例分析.pdf

    师范大学912管理学2011年入学考试试题

    1.评审

    评估——通过模拟活动以评估应聘者管理潜能的方法。（12）

    2.HRP——管理者为确保在适当的时候，为适当的职位配备适当数量和能力类型的工作人

    员，通过规划使组织能够避免突然的人才短缺和剩余的过程。（12）

    3.SUB

    4.激励——是由动机推动的一种精神状态。它对人的行动起激发、推动和加强作用。

    简答

    1.管理者3种技能以及他们在中层底层管理中的关系（p12）

    1)技术技能。对于

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