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2026年湖北职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果‘灯泡’象征着光明，那么‘电线’象征着什么？

A.电源

B.光明

C.连接

D.能量

【答案】：C

【解析】电线用于连接电源和灯泡。

2、某种商品的成本是60元，售价是80元。如果售价降低20%，为了保持同样的利润率，成本应该调整为多少？

A.48元

B.50元

C.52元

D.54元

【答案】：B

【解析】原利润是20元，利润率是25%。售价降低20%后，新售价是64元，为了保持25%的利润率，新成本应该是64元的80%，即51.2元，四舍五入为50元。

3、三国时期吴国的简牍新解读有哪些内容？

A.政治制度

B.经济状况

C.军事记录

D.以上都是

【答案】：D

【解析】三国时期吴国的简牍新解读包括政治制度、经济状况、军事记录等内容。

4、宋代海上丝绸之路的重要港口是哪里？

A.广州

B.泉州

C.宁波

D.扬州

【答案】：B

【解析】宋代海上丝绸之路的重要港口是泉州。

5、某人出生在2007年，如果今年是2023年，请问这个人现在多少岁？

A.16岁

B.17岁

C.18岁

D.19岁

【答案】：B.17岁

【解析】计算方法：2023年-2007年=16年，所以这个人现在16岁。

6、直接影响战略和战略管理成败的因素是（）。

A.战略思想是否准确

B.战略目标是否正确

C.战略重点是否把握

D.战略阶段是否明确

【答案】：A

【解析】战略思想是指导战略制定和实施的基本思路和观念，它贯穿于战略管理的全过程。如果战略思想不准确，那么基于此制定的战略目标、战略重点、战略阶段等都会出现偏差，进而直接导致战略和战略管理的失败。而战略目标、战略重点、战略阶段等虽然也对战略和战略管理很重要，但它们是在战略思想的指导下确定的。若战略思想错误，即使战略目标、重点和阶段明确合理，整体的战略和战略管理依然可能失败。所以直接影响战略和战略管理成败的因素是战略思想是否准确。

7、《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一，由（）时期的医学家张仲景所撰写。

A.汉朝

B.宋朝

C.唐朝

D.元朝

【答案】：A

【解析】《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一，其作者张仲景是东汉时期的医学家，东汉属于汉朝的一部分。而宋朝、唐朝、元朝在时间上晚于汉朝，所以正确答案是汉朝。

8、公文若需标注密级和保密期限，一般用（）字，顶格编排在版心左上角第（）行，保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。

A.2号黑体；一

B.2号楷体；一

C.3号楷体；二

D.3号黑体；二

【答案】：D

【解析】公文如需标注密级和保密期限，要用特定字体和格式编排在版心左上角。按照公文格式规范，密级和保密期限一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行，同时保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。所以答案应选择用3号黑体字且编排在第二行的描述。

9、在法律运行中，下列对“守法”的理解不正确的是（）。

A.是法的实施最基本的形式

B.守法是指依法履行法律义务，不包括依法享有并行使权利

C.国家和社会主体严格依法办事的活动和状态

D.守法是法律实施的一项基本活动

【答案】：B

【解析】法的实施包括法的遵守（守法）、执行（执法）和适用（司法）等环节。守法是法的实施最基本的形式，是国家和社会主体严格依法办事的活动和状态，也是法律实施的一项基本活动。守法不仅指依法履行法律义务，还包括依法享有并行使权利，权利和义务是统一的，不能将守法仅仅局限于履行义务而忽略享有和行使权利。因此对“守法”理解不正确的描述是只认为守法是指依法履行法律义务，不包括依法享有并行使权利。

10、如果所有猫都喜欢鱼，而小华养了一只猫，那么以下哪个结论是必然正确的？

A.小华养了一只鱼

B.小华养了一只狗

C.小华养了一只猫

D.小华不喜欢鱼

【答案】：C.小华养了一只猫

【解析】根据题干，所有猫都喜欢鱼，而小华养了一只猫，因此可以确定小华养了一只猫。

11、将一个平行四边形分成四个相等的小平行四边形，然后去掉其中一个，剩下的图形如何重组成一个正方形？

A.按对角线切割

B.按中线切割

C.按边切割

D.按角切割

【答案】：C

【解析】通过按边切割去掉一个小平行四边形，剩下的三个小平行四边形可以重新组合成一个正方形。

12、基尼系数主要用于衡量什么？

A.国家的经济实力

B.居民收入分配的公平程度

C.通货膨胀程度

D.失业率

【答案】：B

【解析】基尼系数是衡量收入分配公平程度的指标，数值范围在0到1之间，数值越低表示收入分配越公平。

13、价格歧视的类型有哪些？

A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视

B.一级价格歧视、二级价格歧视

C.三级价格歧视、一级价格歧视

D.二级价格歧视