商业银行支行(营业部)综合办公室主任职务说明书.docxVIP

商业银行支行〔营业部〕综合办公室主任职务讲明书

岗位名称

支行〔营业部〕综合办公室主任

岗位编号

所在部门

支行〔营业部〕

岗位定员

直截了当上级

支行行长〔营业部总经理〕

职系

治理职系

直截了当下级

无

工资等级

所辖人员

岗位分析日期

本职：按照市行的总体规划拓展市场，协助支行行长〔营业部总经理〕负责支行〔营业部〕内部治理工作，包括办公室环境卫生、文件起草、职员行为标准治理、职员绩效工资数据的统计等工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：对支行〔营业部〕内部治理制度提出建议

工作时刻百分比：20%

工作

任务

依据全行开展战略，对制定支行〔营业部〕内部治理制度提出建议

频次：

参与支行〔营业部〕重大业务咨询题的决策

频次：

为支行〔营业部〕重大人事决策提供信息支持

频次：

职

责

二

职责表述：协助支行行长〔营业部总经理〕，负责支行〔营业部〕的内部治理工作

工作时刻百分比：20%

工作

任务

协助支行行长〔营业部总经理〕组织编制支行〔营业部〕年度工作方案

频次：

协助支行行长〔营业部总经理〕组织支行〔营业部〕各项工作方案的实施

频次：

负责对各部门工作方案执行情况进行沟通、协调

频次：

职

责

三

职责表述：负责支行〔营业部〕的环境卫生工作

工作时刻百分比：20%

工作

任务

负责拟定支行〔营业部〕环境卫生工作方案

频次：

负责组织环境卫生工作方案的实施

频次：

将定期检查与不定期抽查相结合，搞好卫生监督工作

频次：

职

责

四

职责表述：负责支行〔营业部〕的文件治理工作

工作时刻百分比：20%

工作

任务

负责起草支行〔营业部〕的各种文件

频次：

负责支行〔营业部〕的文件回档、整理、保留工作

频次：

负责上级部门公文处理、传达工作

频次：

职

责

五

职责表述：负责支行〔营业部〕人力资源治理工作

工作时刻百分比：15%

工作

任务

负责支行〔营业部〕的各项治理制度及行为标准的实施

频次：

负责支行〔营业部〕治理人员的队伍建设，对职员进行绩效考核根底数据的统计、整理工作

频次：

协助支行行长〔营业部总经理〕操纵部门预算，落低费用本钞票

频次：

职

责

六

职责表述：完成领导交付的其它任务

工作时刻百分比：5%

工作

任务

完成领导交付的其它任务

频次：

权力：

在权限范围内，有代表商行对外联络的权力

有对各项费用开支的监督检查权

对限额资金使用有批准权

工作协作关系：

内部协调关系

商行内部各部门

外部协调关系

客户关系、政府相关部门等

任职资格：

教育水平

大学本科或以上学历

专业

治理学、金融学等经济治理类相关专业

培训经历

治理技能培训、证券金融培训、法律知识培训

经验

具有3年以上银行业工作经验，1年以上治理经验

知识

具备相应的行政治理知识、财务治理知识、法律知识和证券知识

技能技巧

能够熟练使用各种办公软件和各种治理软件

具备全然的网络知识

具备一定的英语应用能力

其它：

使用工具设备

计算机、计算器、一般办公设备〔、机、打印机、Internet/Intranet网络〕

工作环境

办公楼环境

工作时刻特征

正常工作时刻，偶然需要加班

所需记录文档

汇报材料、报告、总结、商行文件、合同

备注：