指挥员指挥岗位竞聘考试大纲含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年指挥员指挥岗位竞聘考试大纲含答案

一、单选题（共20题，每题1分）

1.指挥员在执行作战任务时，首要遵循的原则是（）。

A.效率优先

B.安全第一

C.政治挂帅

D.经济节约

2.现代指挥系统中，信息传递的主要方式是（）。

A.口头传达

B.书面报告

C.电磁频谱传输

D.物理文件传递

3.在处置突发事件时，指挥员应优先考虑（）。

A.个人安全

B.指挥权稳定

C.物资保障

D.公众舆论

4.指挥员在制定作战计划时，必须充分评估的因素是（）。

A.个人偏好

B.指挥权限

C.敌情与我情

D.预算限制

5.指挥岗位的核心能力是（）。

A.组织协调能力

B.政治理论水平

C.军事技能

D.外交谈判能力

6.在信息化作战中，指挥员最需要具备的素质是（）。

A.传统战术经验

B.大数据分析能力

C.体能素质

D.政治背景

7.指挥员在紧急情况下，应优先确保（）。

A.作战目标达成

B.指挥系统畅通

C.部队安全撤离

D.政治任务完成

8.指挥岗位竞聘中，最关键的考核内容是（）。

A.政治考核

B.作战能力考核

C.身体素质考核

D.文化水平考核

9.指挥员在指挥过程中，必须坚持的原则是（）。

A.权变原则

B.保守原则

C.服从命令原则

D.个人英雄主义原则

10.现代指挥岗位对指挥员的综合素质要求主要体现在（）。

A.政治素质

B.军事素质

C.管理素质

D.以上都是

11.指挥员在处理复杂任务时，最需要的能力是（）。

A.决策能力

B.执行能力

C.沟通能力

D.学习能力

12.指挥岗位竞聘中，对军事理论知识的考核重点在于（）。

A.理论记忆

B.理论应用

C.理论创新

D.理论传播

13.指挥员在指挥过程中，必须遵循的流程是（）。

A.指挥-执行-反馈

B.决策-命令-监督

C.情报-分析-决策

D.以上都是

14.现代指挥系统中，指挥员最需要关注的环节是（）。

A.情报收集

B.作战计划

C.指挥决策

D.后勤保障

15.指挥岗位竞聘中，对心理素质的考核内容包括（）。

A.压力承受能力

B.沟通协调能力

C.情绪控制能力

D.以上都是

16.指挥员在指挥过程中，必须坚持的原则是（）。

A.统一指挥原则

B.分散指挥原则

C.集中指挥原则

D.民主指挥原则

17.现代指挥岗位对指挥员的考核方式包括（）。

A.理论考试

B.案例分析

C.实战模拟

D.以上都是

18.指挥员在执行任务时，必须优先考虑的因素是（）。

A.个人利益

B.部队安全

C.作战效率

D.政治影响

19.指挥岗位竞聘中，对领导能力的考核重点在于（）。

A.指挥决策能力

B.团队管理能力

C.沟通协调能力

D.以上都是

20.指挥员在指挥过程中，必须遵循的道德准则包括（）。

A.忠诚担当

B.公正无私

C.严谨细致

D.以上都是

二、多选题（共10题，每题2分）

1.指挥员在指挥过程中，必须考虑的因素包括（）。

A.敌情

B.我情

C.作战环境

D.政治任务

2.指挥岗位竞聘中，对军事技能的考核内容包括（）。

A.作战指挥能力

B.情报分析能力

C.后勤保障能力

D.领导管理能力

3.现代指挥系统中，指挥员最需要具备的素质包括（）。

A.决策能力

B.沟通能力

C.心理素质

D.学习能力

4.指挥员在处理突发事件时，必须遵循的原则包括（）。

A.迅速反应原则

B.统一指挥原则

C.科学决策原则

D.安全第一原则

5.指挥岗位竞聘中，对政治素质的考核内容包括（）。

A.政治立场

B.政治理论水平

C.政治执行力

D.政治觉悟

6.指挥员在指挥过程中，必须坚持的流程包括（）。

A.情报收集

B.情况分析

C.决策制定

D.命令下达

7.现代指挥岗位对指挥员的考核方式包括（）。

A.理论考试

B.案例分析

C.实战模拟

D.同事评价

8.指挥员在执行任务时，必须优先考虑的因素包括（）。

A.作战目标

B.部队安全

C.后勤保障

D.政治影响

9.指挥岗位竞聘中，对综合素质的考核内容包括（）。

A.领导能力

B.沟通能力

C.心理素质

D.学习能力

10.指挥员在指挥过程中，必须遵循的道德准则包括（）。

A.忠诚担当

B.公正无私

C.严谨细致

D.团结协作

三、判断题（共10题，每题1分）

1.指挥员在指挥过程中，必须坚持下级服从上级的原则。（×）

2.现代指挥系统中，指挥员最需要关注的是作战计划。（×）

3.