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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年河北轨道运输职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如何解释移动平均数的滞后性？
A.移动平均数总是领先于实际数据
B.移动平均数总是落后于实际数据
C.移动平均数在某些情况下领先于实际数据，在其他情况下落后
D.移动平均数与实际数据同步
【答案】：B
【解析】由于移动平均数是基于过去数据的平均值，它总是落后于实际数据的最新变化。
2、政府用于支付社会福利津贴的支出属于（）。
A.政府购买支出
B.政府转移支出
C.基本建设支出
D.债务本息支出
【答案】：B
【解析】该题主要考查对不同政府支出类型的理解。政府购买支出是指政府购买商品和服务的支出，是一种实质性的交易，表现为政府对各种商品和劳务的购买行为，而支付社会福利津贴并非购买商品和服务，所以不属于政府购买支出。政府转移支出是指政府单方面、无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，它是一种收入再分配的形式，社会福利津贴是政府将一部分财政资金无偿转移给社会成员，属于政府转移支出。基本建设支出主要是用于新建、扩建、改建、恢复各种生产性和非生产性固定资产的资金支出，显然支付社会福利津贴不属于基本建设支出。债务本息支出是指政府偿还债务本金和利息的支出，与支付社会福利津贴的性质不同。综上，政府用于支付社会福利津贴的支出属于政府转移支出。
3、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
【答案】：B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上，通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期，初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同，试用期应为12个月，而不是6个月。在解除聘用合同情形方面，若工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位有权利解除聘用合同；若工作人员受到开除处分，也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
4、以下不属于计划配置优点的是（）
A.总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置
B.可以在全社会范围内，动员人力、财力、物力应付突发事件
C.合理调节收入，保持适当的社会公正
D.由于各企业提高劳动生产率的结果不同，导致优胜劣汰，使资源向效益好的企业集中
【答案】：D
【解析】计划配置是指由政府按照预定的计划，通过行政手段将社会资源分配到各个部门。其优点在于能够在宏观层面进行调控，实现国民经济的协调发展以及社会资源的合理配置，也能够在全社会范围内有效动员人力、财力和物力以应对各类突发事件，并且可以合理调节收入，维持适当的社会公正。而选项所描述的“由于各企业提高劳动生产率的结果不同，导致优胜劣汰，使资源向效益好的企业集中”，这是市场配置资源的特点。在市场机制作用下，企业为追求自身利益会努力提高劳动生产率，效率高的企业能够在竞争中胜出，吸引更多资源，这与计划配置依靠政府计划和行政手段分配资源的方式不同。所以该项不属于计划配置的优点。
5、在Windows操作系统中，哪个文件夹用于存储用户的个人文件？
A.ProgramFiles
B.Windows
C.DocumentsandSettings
D.Users
【答案】：D
【解析】在Windows操作系统中，Users文件夹用于存储用户的个人文件。
6、如果所有的汽车都是四轮的，有些摩托车是四轮的，那么可以得出什么结论？
A.所有摩托车都是汽车
B.有些摩托车不是四轮的
C.没有汽车不是四轮的
D.所有四轮的都是摩托车
【答案】：B.有些摩托车不是四轮的
【解析】根据前提，所有汽车都是四轮的，有些摩托车是四轮的，可以推出有些摩托车不是四轮的。
7、某大学2024年的入学人数为2000人，毕业时共有1800人完成学业。求该大学的完成率。
A.80%
B.85%
C.90%
D.95%
【答案】：A
【解析】完成率=(完成学业的学生数/入学人数)*100%=(1800/2000)*100%=90%。
8、在研究药物剂量与疗效的关系时，发现药物剂量增加，疗效增强。这体现了哪种因果联系确定方法？
A.共变法
B.求同法
C.求异法
D.类比法
【答案】：A
【解析】共变法是通过观察一个因素的变化引起另一个因素的变化来确定两者之间的因果关系。在这个研究中，药物剂量的变化引起了疗效的变化，符合共变法的定义。
9、2025年日食带分布的主要特点是什么？
A
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