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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年烟台黄金职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在市场营销中,哪种策略最有助于提高市场份额?
A.价格战
B.产品差异化
C.广告宣传
D.销售促进
【答案】:B
【解析】产品差异化最有助于提高市场份额,通过提供独特的产品和服务,可以吸引更多客户并增加市场份额。
2、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.函
C.通知
D.通报
【答案】:B
【解析】商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,并非用于商洽一般事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达要求等而非商洽。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于商洽工作。所以答案是函。
3、在公共服务评估中,常用的评估方法有哪些?
A.定性评估
B.定量评估
C.综合评估
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估中常用的评估方法包括定性评估、定量评估和综合评估。
4、以下哪项是医疗费用分析中常用的统计方法?
A.回归分析
B.时间序列分析
C.抽样调查
D.以上都是
【答案】:D
【解析】以上都是医疗费用分析中常用的统计方法。
5、智能手表近几年发展迅速,它有很多传统手表所不具备的功能,比如,实时收发短信、邮件;实时监测运动状态;获取血压、脉搏数据等。也正因为智能手表的这些优点,越来越多的人购买智能手表。据此,张楠预计,再过若干年,制造传统手表的工厂最终会倒闭。以下哪项如果为真,最能削弱张楠的结论?()
A.因为智能手表价格较为昂贵,一些消费者不会购买智能手表
B.虽然传统手表功能单一,戴习惯的人不愿意改戴智能手表
C.大多数传统手表制造厂不仅制造传统手表也制造智能手表
D.许多智能手表需要与智能手机配套使用,令许多人感到麻烦
【答案】:C
【解析】张楠认为传统手表工厂会倒闭。而大多数传统手表制造厂不仅造传统手表还造智能手表,即使传统手表需求减少,也可依靠智能手表业务维持,所以能削弱其结论。
6、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。
A.优秀
B.称职
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次,并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。
7、以下关于税收无偿性的说法,正确的是()。
A.税收的无偿性是指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬
B.税收无偿性是绝对的,因为对具体纳税人而言,纳税后并未获得任何报酬
C.税收同国家债务、收费和信贷分配一样具有无偿性特征
D.税收无偿性是指所征税归国家所有,有时也直接返还原纳税人
【答案】:A
【解析】税收的无偿性是指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬,这是税收的本质特征之一。对于具体纳税人而言,纳税后虽未直接获得相应报酬,但从整体看,国家通过税收提供公共产品和服务,所以税收无偿性并非绝对。国家债务是需要偿还本息的,具有有偿性,与税收的无偿性不同;收费通常是为特定服务或使用公共资源而收取的费用,也与税收无偿性有别;信贷分配同样需要偿还本金和利息,不具有无偿性特征。税收归国家所有,不会直接返还原纳税人,是无偿征收的。因此,关于税收无偿性正确的说法是国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬。
8、公共服务评估中,如何确保评估结果的透明性?
A.公开评估过程
B.公开评估结果
C.公开评估方法
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估中,确保评估结果的透明性需要公开评估过程、公开评估结果、公开评估方法。
9、20世纪六七十年代,美国行为学家亚当斯提出的理论是()。
A.公平理论
B.强化理论
C.行为矫正
D.期望理论
【答案】:A
【解析】该题主要考查管理理论及其提出者相关知识。公平理论是由美国行为学家亚当斯在20世纪六七十年代提出的,该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。强化理论是由斯金纳提出,他认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。行为矫正是通过学习、训练等方式来改变不良行为的方法与过程。期望理论是由维克托·弗鲁姆提出,认为人们在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积。因此该题答案是公平理论。
10、根据刑法规定,下列不属于刑法附加刑的是()。
A.剥夺政治权利
B.驱逐出境
C.
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