2024年公司正式员工聘用合同(3篇).docxVIP

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2024年公司正式员工聘用合同

甲乙双方遵循国家法律法规及本市相关规章，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括____年____月____日至____年____月____日的见习期（试用期）。合同到期后，双方如无异议，可协商续签。续签期限须遵守国家关于退休年龄的规定，如有特殊规定可相应调整。

二、工作岗位

甲方根据工作需求及乙方意愿，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的岗位及职责。甲方可根据工作需求及乙方能力调整乙方岗位，并重新签订岗位聘用合同。

三、工作条件与劳动保护

甲方实施标准工作制，保障乙方享有国家规定的休息时间。甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并根据乙方岗位需要提供必要的劳动保护用品。甲方将根据需要为乙方提供业务培训。

四、工作报酬

甲方按照国家、本市及单位相关规定，根据乙方的岗位按月支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险金。乙方享受国家规定的各类假期及福利待遇。

五、工作纪律、奖励与惩处

乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，甲方将根据乙方工作表现给予奖励或处罚。

六、劳动合同的变更、终止与解除

劳动合同依法签订后，双方应严格履行合同义务。如需变更，双方应协商一致并按原签订程序办理。合同终止或解除条件按法律规定执行。

七、违反和解除劳动合同的经济补偿

甲方依法解除劳动合同的，应根据乙方在本单位的工作年限支付经济补偿金。乙方要求解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按合同约定支付违约金。

本合同条款旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

2024年公司正式员工聘用合同（二）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成一致，签订本劳动合同：

一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同生效日期为____年____日。

二、工作岗位及内容：

1.工作岗位：乙方担任____岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成____等相关工作。

三、劳动报酬：

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元，其中包含工资、交通补贴、午餐补助等。

2.销售提成：乙方完成物业销售任务后，根据公司销售部的《销售费用提取及销售人员奖励办法》相关规定，享受销售提成。

四、劳动纪律：

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的业务培训和学习活动，不断提升自身素质。

五、劳动时间及劳动保护：

1.乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按照国家相关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术及劳动安全等方面的教育和培训。

六、相关事宜：

乙方在签订本合同前，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜。若乙方未与原单位解除合同而与甲方签署本协议，由此产生的一切法律问题及后果由乙方承担。

七、合同的变更、解除：

1.如签订本合同的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

八、其他事项：

1.乙方应遵守国家和地方政府颁布的法律法规，严格遵守甲方的规章制度和纪律，保持良好的职业道德。

2.甲方根据国家和地方政府的法规制定规章制度和员工守则，乙方应严格遵守。

3.甲方因工作需要可依法安排乙方工作，乙方应服从安排。

4.甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交的个人所得税和其他各项税款。

5.合同期内，乙方若自愿不缴纳社会保险，甲方将社会保险企业公摊部分以工资形式直接支付给乙方，由乙方自行缴纳。

九、合同的终止、变更和解除：

1.合同期满时，合同自行终止，不结算任何费用。经双方协商同意，可以变更合同内容并办理变更手续。

2.甲方可以根据国家规定和生产经营状况解除本合同。

十、补充条款：

1.本合同未尽事宜，双方可协商修订、补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字（或盖章）后生效。

甲方：(签字或盖章)

乙方：(签字或盖章)

签订日期：____年____月____日

2024年公司正式员工聘用合同（三）

甲乙双方（以