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2026年江西水利职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、时间管理中的‘设定截止日期’是什么？

A.为任务设定明确的截止日期

B.每天设定一个截止日期

C.每周设定一个截止日期

D.每小时设定一个截止日期

【答案】：A

【解析】设定截止日期是一种时间管理方法，通过为任务设定明确的截止日期，帮助人们按时完成任务。

2、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞争上岗方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

【答案】：A

【解析】事业单位公开招聘工作人员，通常需要先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息，以便符合条件的人员知晓并应聘。之后要审查应聘人员资格条件，筛选出符合要求的应聘者。接着通过考试、考察等环节对应聘者进行综合评估。而制定竞争上岗方案一般是在单位内部选拔人员时采用的方式，并非事业单位公开招聘工作人员的常规程序。所以不包括的是制定竞争上岗方案。

3、某学校过去五年的年度学生活动经费如下表所示。哪一年经费最少？

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2019年

【答案】：A

【解析】根据表格数据，2016年的学生活动经费最少，为50万元。

4、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数；管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量；组织规模则是指组织的整体大小，通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定，也就是一个管理者能管理的下属人数固定时，组织规模越大，意味着需要管理的人员总数越多，那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调，所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定，意味着组织中的人员总数是固定的，如果管理幅度越大，即每个管理者管理的下属人数越多，那么所需的管理层次就会越少，所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定，也就是组织的层级数量固定时，组织规模越大，就需要每个管理者管理更多的下属，所以管理幅度与组织规模成正比。综上，表述正确的是管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比。

5、西蒙认为，管理的实质是（）。

A.组织

B.协作

C.沟通

D.决策

【答案】：D

【解析】西蒙提出管理就是决策，决策贯穿于管理活动的全过程，组织、协作、沟通等虽然都是管理中的重要方面，但管理的实质是决策。

6、公共管理协调中，凡事需以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这属于（）。

A.动态原则

B.周密原则

C.整体原则

D.自觉原则

【答案】：C

【解析】以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，强调的是从整体的角度去考虑和处理问题，这体现了公共管理协调中的整体原则。动态原则侧重于管理协调应随着环境等因素的变化而动态调整；周密原则强调在协调过程中要周全、细致；自觉原则强调参与协调的主体自觉主动地进行协调。所以该题应选择体现从整体出发的原则。

7、在一个公司中，S表示参与了项目的员工，T表示参与了会议的员工。根据集合论中的排斥原则，以下哪个选项正确表示了既参与了项目又参与了会议的员工？

A.S和T的并集

B.S和T的交集

C.S和T的补集

D.S和T的差集

【答案】：B

【解析】交集表示两个集合中的共同元素。S和T的交集表示既参与了项目又参与了会议的员工。

8、下列哪种变化属于氧化还原反应？

A.

A.水结冰

B.

B.食盐溶于水

C.

C.铁钉生锈

D.

D.酒精挥发

【答案】：C

【解析】铁钉生锈是铁与氧气和水共同作用的过程，涉及电子的转移，属于氧化还原反应，而其他选项中没有发生电子转移过程。

9、某商品原价200元，打七五折后，再加收10元税费，最终价格是多少？

A.165元

B.175元

C.185元

D.195元

【答案】：B

【解析】打七五折：200元*0.75=150元，再加收10元税费：150元+10元=160元。

10、交流互鉴是人类社会进步的标识，是文明发展的尺度。从古老的丝绸之路、茶叶之路、香料之路上经贸交往的互通有无，到新时代“一带一路”“两廊一圈”等合作建设的开展，亚洲各国为实现互通发展，战胜挑战，克服困难和艰险。文明交融促进了亚洲国家生产力的发展，打破了民族的原始闭关状态，亚洲人民借此开阔了眼界、建立了友谊、收获了富足。在相互影响、相互交流、相互融合、相互建构的文明互动中，东方文化也与西方文化包容共进，不断迈向人类进步新阶段