- 0
- 0
- 约2.77万字
- 约 47页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年漳州卫生职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、马斯洛需要层次理论中,最高层次的需要是()。
A.安全需要
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【答案】:D
【解析】马斯洛需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中,生理需要是最基本的需要,而自我实现的需要是最高层次的需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。因此,本题的正确答案是自我实现的需要。
2、如果今天是小明生日的前一天,那么后天是小明的生日吗?
A.是
B.否
C.不确定
D.今天是星期天
【答案】:B
【解析】如果今天是小明生日的前一天,那么明天就是小明的生日,后天就是小明生日后的第二天。
3、公文的撰写与印制需遵循严格规范和统一要求,这体现了公文的什么特点()。
A.法定的作者
B.特定的体式
C.法定的权威
D.鲜明的政治性
【答案】:B
【解析】公文具有法定的作者、特定的体式、法定的权威、鲜明的政治性等特点。法定的作者指公文是由法定的作者制成和发布的。法定的权威指公文是法定机关或组织行使职权、实施管理的重要工具,具有法定效力和权威。鲜明的政治性指公文是为政治服务的,具有鲜明的政治立场和倾向。而特定的体式是指公文有特定的体裁、格式,公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求,正体现了公文特定的体式这一特点。所以答案选特定的体式。
4、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。
A.发布性通知
B.批示性通知
C.转发性通知
D.指示性通知
【答案】:A
【解析】这道题是关于不同类型通知适用范围的考查。通知主要用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等。在各类型通知中,发布性通知的主要作用就是颁布法规、规章制度等,让相关单位和人员知晓并执行这些内容。批示性通知通常是对下级机关的公文进行批准、批示后转发,主要侧重点在于对下级公文的处理和传达批示意见。转发性通知重点是将上级、同级或不相隶属机关的公文转发给下级机关,目的是让下级机关了解其他机关的相关内容。指示性通知是上级机关对下级机关某项工作作出指示和安排,指导下级机关开展工作。所以,用于颁布法规、规章制度的是发布性通知。
5、在九宫格中,如果第一行的排列是红,蓝,绿,第二行的排列是蓝,绿,红,第三行的排列是绿,红,蓝,那么第四行的排列应该是?
A.红,蓝,绿
B.蓝,绿,红
C.绿,红,蓝
D.红,绿,蓝
【答案】:D
【解析】观察前三行的排列规律,可以发现每一行都是前一行循环向右移动一位的结果。因此,第四行的排列应该是第三行循环向右移动一位的结果,即红,绿,蓝。
6、医学伦理中的哪个原则强调医疗决策应基于科学证据?
A.自主原则
B.科学原则
C.公正原则
D.行善原则
【答案】:B.科学原则
【解析】科学原则强调医疗决策应基于科学证据。
7、医疗资源分配中,以下哪项原则最能体现效率?
A.公平分配
B.按需分配
C.资源最大化利用
D.政府主导分配
【答案】:C
【解析】资源最大化利用最能体现效率,确保资源被最有效地利用起来。
8、什么是禀赋效应?
A.消费者对已有商品的估价高于相同新商品
B.消费者对已有商品的估价低于相同新商品
C.消费者对商品的价格敏感度
D.消费者对商品的质量敏感度
【答案】:A
【解析】禀赋效应是指消费者对已有商品的估价高于相同新商品的现象。
9、英国经济学家()于其著作《国富论》中提出,应将研究经济问题的重心置于国民财富的增加上,并强调了劳动与分工的重要性。
A.威廉?配第
B.大卫?李嘉图
C.亚当?斯密
D.约翰?穆勒
【答案】:C
【解析】本题主要考查《国富论》的作者相关知识。该题旨在考查考生对重要经济学著作及其作者的了解程度。在经济学发展历程中,不同的经济学家有不同的贡献和代表作。《国富论》全称为《国民财富的性质和原因的研究》,是一部具有深远影响的经济学著作,其核心观点是将研究经济问题的重心放在国民财富的增加上,并强调劳动与分工的重要性。威廉·配第是英国古典政治经济学创始人,但他的主要贡献并非《国富论》相关内容。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一,他主要在价值理论、分配理论等方面有突出贡献,并非《国富论》的作者。约翰·穆勒是英国著名哲学家、经济学家等,他对政治经济学有一定的发展和补充,但也不是《国富论》的创作者。而亚当·斯密是《国富论》的作者,他在这部著作中系统地阐述了把研究经济问题的重心
您可能关注的文档
- 2026年濮阳石油化工职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026年漳州科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx
- 2026年滁州城市职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026年湘西民族职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)