2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx

2026年江西制造职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在一项关于学生学习成绩的研究中,发现经常使用记忆卡片的学生比不使用记忆卡片的学生成绩更好。求同法可以用来确定什么?

A.使用记忆卡片对学生成绩的影响

B.不使用记忆卡片的学生成绩情况

C.使用记忆卡片的学生成绩情况

D.成绩的差异

【答案】:A

【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中,使用记忆卡片是相同因素,因此可以确定使用记忆卡片对学生成绩的影响。

2、什么是三段论?

A.包含大前提、小前提和结论的推理

B.通过统计数据的趋势来预测未来

C.通过逻辑规则来推导结论

D.通过排除法来选择正确答案

【答案】:A

【解析】三段论是一种经典的演绎推理形式,包含大前提、小前提和结论。

3、撰写报告时,应注意的事项不包括()。

A.条理要清楚

B.数据不能有丝毫的虚假

C.中心要明确

D.尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容

【答案】:D

【解析】撰写报告时,条理清楚能让读者更容易理解报告内容和逻辑结构,所以是需要注意的事项;数据准确是报告的基本要求,不能有丝毫虚假,这样才能保证报告的可信度和科学性,也是需要注意的事项;中心明确能使报告围绕关键内容展开,避免内容散漫,是撰写报告的要点之一。而以繁琐的文字反映更多内容会使报告变得冗长、复杂,不易阅读和理解,撰写报告应简洁明了地表达核心内容,因此不是撰写报告应注意的事项。

4、构成台风灾害的三因素是强风、暴雨和()。

A.海啸

B.风暴潮

C.泥石流

D.滑坡

【答案】:B

【解析】构成台风灾害的三因素是:①大风;②暴雨;③风暴潮。台风过境时常常会带来狂风暴雨天气,引起海面巨浪,这严重威胁航海安全。台风登陆后,能够摧毁庄稼、各种建筑设施等,造成人民生命、财产的巨大损失。

5、如果x=12,y=3,那么表达式x+y*2的结果是?

A.18

B.20

C.22

D.24

【答案】:A.18

【解析】先进行乘法运算,3*2=6,然后加上x的值,12+6=18。

6、要解决孩子上幼儿园困难的问题,______是各级政府要把学前教育经费纳入地方财政预算,提高投入比例,增加公办幼儿园的数量,以满足城乡居民子女的入园需求。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.当务之急

B.首当其冲

C.理所当然

D.无可置疑

【答案】:A

【解析】填入词语需在句中作主语,而“理所当然”“无可置疑”常见的用法是在句中作谓语、状语,不能作主语。“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾害,它不能理解为首先应当先做某事。“当务之急”意为当前急切要办的要事,可做主语。因此答案选“当务之急”对应的选项。

7、管仲说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,若用马斯洛需要层次理论来解释,可理解为()。

A.温饱问题比礼节问题更重要

B.礼节问题比温饱问题更重要

C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求

D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要

【答案】:C

【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要,一般而言,低层次的需要得到满足后才会追求高层次的需要。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,这与马斯洛需要层次理论中一般来说人们在温饱等生理需求满足后才会产生其他高层次需求的观点相符。前两个说法侧重于比较温饱问题和礼节问题谁更重要,而题干强调的是需求的层次递进关系,并非简单的重要性比较;最后一个说法表述有误,温饱等生理需求得到满足后,人们会有产生高层次需要的可能性,但不是一定会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要。所以应选择一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求这一选项。

8、我国政府人事管理工作的基础是()。

A.职位说明书

B.职位设置

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

【答案】:C

【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度,能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类,为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类,才能进一步开展职位设置工作,为每个职位制定准确的职位说明书,以及确定公务员相应的级别。所以政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

9、宏观经济学的核心理论是()。

A.投资决定理论

B.价格决定理论

C.外贸决定理论

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