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2025年暑假工实习合同范本

甲方（实习单位）：____

乙方（实习生）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方进行实习事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位及内容

1.1乙方实习岗位为：____。

1.2乙方实习内容为：____。

第二条实习期限

2.1本实习合同自____年____月____日起至____年____月____日止，实习期限为____个月。

第三条实习待遇

3.1甲方按照乙方实习岗位的实际工作量和质量，给予乙方每月____元的生活补贴。

3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、工作鞋帽等劳动保护用品。

3.3甲方不为乙方提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

第四条实习生的管理

4.1甲方负责对乙方进行实习期间的业务培训和指导，乙方应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度。

4.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和活动。

4.3乙方在实习期间，如有违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习，并追究乙方的法律责任。

第五条实习成果的归属

5.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于设计、文案、项目等，均属于甲方所有。

5.2乙方在实习期间所形成的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权等，均归甲方所有。

第六条保密协议

6.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否以书面形式体现，均应予以保密。

6.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日起____年内有效。

6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究乙方的法律责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在实习期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。

7.2乙方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知乙方。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

代表（签名）：____代表（签名）：____

签订日期：____年____月____日