- 0
- 0
- 约2.81万字
- 约 47页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江警官职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间,对应错误的是()。
A.警告——6个月
B.记过——12个月
C.降低岗位等级——18个月
D.撤职——24个月
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员处分种类及期间有着明确规定。警告的处分期间是6个月;记过的处分期间是12个月;降低岗位等级或者撤职的处分期间是24个月。所以“降低岗位等级——18个月”的对应是错误的。
2、()是元朝晚期发生的农民阶级反抗封建统治的斗争,此次农民战争在规模、持续时间以及起义阶层的广泛程度上都达到了空前的水平。
A.黄巾起义
B.方腊起义
C.瓦岗军起义
D.红巾起义
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同历史时期农民起义的了解。黄巾起义发生于东汉末年,当时社会政治腐败,百姓生活困苦,张角发动了这场以宗教为组织形式的农民起义,与元朝晚期时间不符。方腊起义是北宋末年的一次农民起义,方腊因不堪花石纲之扰,发动了起义,并非发生在元朝晚期。瓦岗军起义是隋末农民起义中规模最大的一支,翟让在瓦岗寨发动起义,反抗隋朝的统治,同样不是元朝晚期的事件。红巾起义是元朝晚期爆发的农民阶级反封建斗争,这次起义规模大、历时久,参与阶层广泛,起义军头裹红巾,因此被称为红巾军起义,符合题目描述。综上,答案是红巾起义。
3、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于()周岁,女性结婚年龄不得早于()周岁。
A.18;22
B.22;18
C.22;20
D.22;22
【答案】:C
【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此在本题中正确的结婚年龄要求是男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。
4、AI生成诗歌的‘著作权’归属于谁?
A.AI开发者
B.AI使用者
C.AI本身
D.法律未规定
【答案】:D
【解析】AI生成诗歌的‘著作权’目前法律未规定归属。
5、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。
6、一个班级有30名学生,他们的平均身高是160厘米。如果转走5名学生,剩下学生的平均身高是多少?
A.160厘米
B.162厘米
C.164厘米
D.166厘米
【答案】:B
【解析】原来30名学生的总身高是30*160=4800厘米。转走5名学生后,剩下25名学生的总身高仍然是4800厘米。剩下的平均身高是4800/25=192厘米。正确答案是162厘米。
7、世界最大的内陆国是()。
A.阿富汗
B.哈萨克斯坦
C.瑞士
D.蒙古
【答案】:B
【解析】本题为单选题,考查的知识点是世界最大的内陆国。内陆国指没有海岸线的国家,即被周围邻国陆地领土所包围的国家。阿富汗是亚洲中西部的内陆国家,但并非世界最大的内陆国。哈萨克斯坦位于中亚,是世界上面积最大的内陆国,其领土跨越亚欧两洲。瑞士是位于欧洲中部的多山内陆国,但它的面积在世界内陆国中并非最大。蒙古是地处亚洲的内陆国家,不过也不是世界最大的内陆国。综上所述,正确答案是哈萨克斯坦。
8、以下哪种模型不属于计量经济学模型?
A.回归分析模型
B.时间序列模型
C.博弈论模型
D.计量经济模型
【答案】:C
【解析】博弈论模型属于经济学理论模型,而不属于计量经济学模型。
9、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.美国
B.中国
C.法国
D.日本
【答案】:D
【解析】目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出。彼得·德鲁克是美国管理学家,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后,美国通用电气公司最先采用这种管理方法,并取得了显著效果。所以最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国。
10、哪个国际组织负责监督全球人权状况并促进人权保护?
A.联合国人权事务高级专员办事处
B.国际劳工组织
C.联合国儿童基金会
D.联合国难民事务高级专员办事处
【答案】:A
【解析】联合国人权事务高级专员办事处负责监督全球人权状况并促进人权保护。
11、下列有关生活常识的
您可能关注的文档
- 2026年浙江金融职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(精练).docx
- 2026年浙江金融职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年浙江金华科贸职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx
- 2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
最近下载
- 2025-2026学年湘美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P128).docx
- 生活饮用水中总α 总β放射性 方法验证.doc VIP
- 第八节 输尿管损伤护理常规.pptx
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 肺部肿瘤PPT课件.pptx VIP
- 普通高中英语课程标准(2017年版-2020年修订)词汇表.docx VIP
- 死亡否认=THE DENIAL OF DEATH_13854410.pdf
- 英威腾(INVT)Goodrive10系列迷你型变频器中文产品说明书.pdf
- 水利工程设计概(估)算编制规定【水总[2014]429号】.pdf VIP
- ISO 14001-2026《环境管理体系 要求和使用指南》内容变化及应对措施(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)