企业安全生产主体责任及制度落实（可编辑）.pptxVIP

;;国家相关的法律法规;;;;;;;;国家相关的法律法规;;主要负责人全面负责;;;安全生产管控人员职责;国家相关的法律法规;;;;;;主要围绕工法、装置、工况、管控、制度五类缺陷进行管控。;;安全文化建设的基础;;;安全工作理念;国家相关的法律法规;安全生产义务制安全职责？;;;;;;事故致因４Ｍ要素－企业是事故发生之源;国家相关的法律法规;宏观义务体系;法律义务;安全生产义务制的具体要求;两个方面相结合;领导班子其他负责人的安全义务;公司安全主管对公司的安全生产工作负直接领导义务，其主要职责是：

1、制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监控评估各部门、各车间、部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的实施情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。

3、组织安全生产评估，落实事故隐患的整改，消除生产安全事故隐患。当现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，要马上组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施;分管领导的安全职责;;;国家相关的法律法规;;2.领导支持：主要领导要以身作则，积极支持分管安全的领导的工作，同时支持积极落实领导、职能部门职责的安全部门的工作。;4.完善制度：配套、健全、完善考核问责制度，并严格兑现。;;;1、依法建立安全生产管控机构。

2、建立健全安全生产义务制和各项管管控度。

3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、确保资金投入满足安全生产条件需要。

5、依法组织从业人员参加安全生产教育和学习。

6、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的风险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。

7、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监控教育从业人员按照规定佩戴利用。;;;类型

系数

层次

(比例);;指标特质

指标分类;结束语—安全生产，谁是主角？;