2026年浙江纺织服装职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（名师推荐）.docxVIP

2026年浙江纺织服装职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、量子保密通信从量子力学不确定性原理和量子态不可克隆定理出发，从________上保证了保密性，即通信双方能够检测到窃听者的存在并采取相应的措施。这是由量子物理的基本原理所________的，因为观察或者测量一个量子系统均会造成量子态的扰动，造成可以检测出的________，从而可以提醒通信双方泄密。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.根本推导错误

B.基础体现异动

C.源头保障结果

D.理论保证反常

【答案】：D

【解析】量子保密通信基于相关原理，从理论上保证保密性，由原理“保证”合理，观察量子系统造成的是“反常”能提醒泄密，故该空依次填理论、保证、反常合适。

2、某人从家出发，先向东走7公里，然后向北走9公里，再向东走7公里，请问现在距离家有多远？

A.9公里

B.10公里

C.12公里

D.14公里

【答案】：C

【解析】从家出发向东走7公里，再向北走9公里，然后向东走7公里，相当于在东边14公里，北边9公里的位置，距离家的直线距离为√(14^2+9^2)=√289=17公里，最接近的答案是12公里。

3、下列选项不属于公文版头内容的是（）。

A.份号

B.文件标识

C.文件标题

D.秘密等级

【答案】：C

【解析】公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志（文件标识）、发文字号、签发人等部分。文件标题属于公文主体的内容，不属于公文版头内容。所以不属于公文版头内容的是文件标题。

4、北京故宫博物院新推出一款手机APP“每日故宫”，该软件每日为用户挑选一款馆藏珍品，邀请用户“同游宋元山水”“共访禁城别苑”，探寻皇家日常令人惊叹的细节，感受传世珍品不息的历史生命力。由此可见，依托移动互联技术可以（）。

A.拓宽传播渠道，展现中华灿烂文明

B.增加故宫馆藏，继承优秀传统文化

C.满足用户需求，丰富珍宝文化内涵

D.消除时空局限，体验古典审美雅趣

【答案】：A

【解析】移动互联技术在文化传播领域发挥着重要作用。每日故宫这款APP借助移动互联技术，将馆藏珍品以软件形式呈现给用户，这使得中华灿烂文明的传播不再局限于传统的线下参观等方式，而是通过手机软件这个新的传播渠道，让更多人能够了解和欣赏到故宫的馆藏珍品，所以依托移动互联技术可以拓宽传播渠道，展现中华灿烂文明。增加故宫馆藏主要依靠文物征集、考古发掘等途径，并非依托移动互联技术，移动互联技术无法直接增加故宫的实际馆藏数量。文化内涵是在历史发展过程中逐渐形成并固定下来的，移动互联技术可以帮助传播珍宝文化，但不能丰富珍宝本身的文化内涵，它只是为文化的传播提供了便利。虽然移动互联技术能够在一定程度上突破时空限制，让用户在不同时间和地点通过APP欣赏珍品，但说“消除”时空局限过于绝对，在某些情况下，如一些特定的展览要求、对文物的实地考察等方面，时空局限依然存在。综上，依托移动互联技术可以拓宽传播渠道，展现中华灿烂文明。

5、公文写作的规范主要体现在（）。（题目本身无需改写，已符合要求）

A.实事求是

B.讲究格式

C.注意政策

D.熟悉业务

【答案】：B

【解析】公文写作的规范体现在多个方面。实事求是是公文写作的基本要求，公文内容必须真实准确地反映客观事实，不能虚假浮夸，这样才能为决策等提供可靠依据；讲究格式是公文的重要特征，公文有严格的格式规范，包括版头、主体、版记等各个部分的格式要求，规范的格式有助于公文的严肃性和权威性，也便于公文的处理和管理；注意政策也是关键，公文往往是政策的传达和执行工具，写作时要准确体现国家的政策方针，确保公文内容与政策相符；熟悉业务对于公文写作很有必要，只有对相关业务有深入了解，才能使公文内容具有针对性和专业性，更好地指导工作和解决实际问题。所以公文写作规范主要体现在实事求是、讲究格式、注意政策和熟悉业务等方面。

6、管理类定义判断：什么是质量管理？

A.质量标准

B.质量控制

C.质量改进

D.以上都是

【答案】：D

【解析】质量管理包括质量标准、质量控制以及质量改进等多个方面。

7、外部性解决方式中，税收和补贴的作用是什么？

A.税收和补贴可以内部化外部性，使市场结果更接近社会最优

B.税收和补贴可以外部化外部性，使市场结果更远离社会最优

C.税收和补贴对外部性没有影响

D.税收和补贴只能增加政府收入

【答案】：A

【解析】税收和补贴可以内部化外部性，使市场结果更接近社会最优。

8、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持，而是通过授权鼓励成员自主做好工作：

A.命令

B.说服

C.授权

D.鼓励

【答案】：C

【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持，让成员自