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乡镇党代会代表产生程序(2篇)

乡镇党代会代表产生程序之一

乡镇党代会代表的产生是乡镇党内政治生活中的一件大事，对于加强党的建设、推进乡镇各项事业发展具有重要意义。以下是详细的产生程序：

前期准备阶段

1.成立工作机构：乡镇党委成立专门的党代会代表选举工作领导小组，由党委书记任组长，副书记和组织委员等为成员。领导小组下设办公室，负责具体的组织协调工作，明确各成员的职责分工，确保选举工作有序推进。

2.制定方案：结合乡镇实际情况，制定详细的党代会代表选举工作方案。方案内容包括代表名额的分配、代表的条件和构成要求、选举的程序和时间安排等。代表名额根据乡镇党员人数和工作需要合理确定，一般按照党组织的数量和党员分布情况进行分配，同时要保证代表具有广泛性和代表性。

3.宣传动员：通过召开会议、发布通知、宣传栏等多种形式，广泛宣传党代会代表选举工作的重要意义、代表的条件和选举程序等，提高党员对选举工作的认识和参与度，营造良好的选举氛围。

候选人推荐提名阶段

1.确定代表条件：根据党章和上级党组织的要求，明确乡镇党代会代表应具备的条件。代表应是共产党员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线方针政策，在生产、工作和社会生活中起先锋模范作用，密切联系群众，能够如实反映党员和群众的意见和要求，有较强的议事能力和责任意识。

2.组织党员推荐：以党支部为单位，组织全体党员进行代表候选人初步人选的推荐提名。各党支部要召开党员大会，向党员传达代表选举工作的有关精神和要求，组织党员进行充分讨论，根据代表条件和名额，提出代表候选人初步人选名单。在推荐过程中，要充分发扬党内民主，尊重党员的意愿，确保每个党员都有表达自己意见的机会。

3.基层党委汇总：各党支部将推荐的代表候选人初步人选名单报乡镇党委。乡镇党委对各党支部上报的名单进行汇总，统计每个初步人选的推荐票数和得票率。同时，对初步人选的基本情况进行初步审核，了解其政治素质、工作表现、群众口碑等方面的情况。

4.考察和确定初步人选：乡镇党委根据汇总情况，按照多于代表名额30%以上的比例，研究提出代表候选人初步人选考察对象名单。然后组织专门的考察组，对考察对象进行全面考察。考察内容包括政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面，通过个别谈话、民主测评、查阅资料等方式，广泛听取党员、群众和有关方面的意见。考察结束后，考察组要形成考察报告，提出考察意见。乡镇党委根据考察情况，确定代表候选人初步人选名单，并在一定范围内进行公示，接受党员和群众的监督。

候选人确定阶段

1.征求意见：乡镇党委将代表候选人初步人选名单分别征求纪检、信访、公安等有关部门的意见，了解初步人选是否存在违法违纪等问题。对于征求意见过程中发现有问题的初步人选，要进行认真调查核实，根据调查结果决定是否继续作为候选人。

2.确定预备人选：乡镇党委根据征求意见和公示情况，召开党委会，按照多于代表名额20%以上的比例，研究确定代表候选人预备人选名单。预备人选名单要报上级党委审查同意。在确定预备人选时，要充分考虑代表的构成比例，保证妇女代表、少数民族代表、一线党员代表等占有一定的比例。

3.上级审查：乡镇党委将代表候选人预备人选名单及有关材料报上级党委。上级党委对乡镇党委上报的名单进行审查，重点审查代表候选人预备人选的政治素质、结构比例等是否符合要求。上级党委审查同意后，乡镇党委方可进行下一步的选举工作。

选举阶段

1.召开选举会议的准备工作：各选举单位（一般为党支部）要做好召开党员大会进行选举的各项准备工作，包括布置会场、印制选票、培训选举工作人员等。同时，要向党员传达选举工作的有关要求和注意事项，组织党员学习选举的程序和纪律。

2.介绍候选人情况：在党员大会上，由选举单位党组织负责人向党员介绍代表候选人预备人选的基本情况，包括姓名、性别、年龄、政治面貌、工作单位及职务、主要业绩等方面的情况，使党员对候选人有更全面的了解。介绍候选人情况要客观、准确、详细，不得隐瞒或夸大候选人的情况。

3.选举投票：党员大会采取无记名投票的方式进行选举。选举前，要推选监票人、计票人，负责对选举全过程进行监督和计票工作。监票人、计票人要由党性强、作风正、办事认真的党员担任。选举时，要严格按照选举程序进行，党员直接投票选举产生代表。投票结束后，监票人、计票人要对选票进行认真清点和统计，当场公布选举结果。

4.当选代表的条件：候选人获得应到会有选举权的党员过半数的选票，始得当选。如果获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，得票多的当选。如果获得过半数选票的当选代表的人数少于应选名额时，不足的名额可以在未当选的候选人中另行选举。另行选举时，根据第