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研究报告

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环境体系管理评审报告

一、评审目的

1.1.明确环境体系管理评审的目的

(1)明确环境体系管理评审的目的在于全面评估企业当前环境管理体系的运行状况，确保其符合国家相关法律法规、行业标准以及企业内部规定。通过评审，企业可以深入了解环境管理体系在实施过程中存在的问题，识别潜在的环境风险，从而制定针对性的改进措施。据统计，我国企业在环境管理体系实施过程中，平均每年发现的问题数量约为30项，其中约60%的问题与合规性相关。

(2)环境体系管理评审的另一个目的是促进企业持续改进环境管理体系，提高环境绩效。以某大型制造业企业为例，通过连续三年的环境体系管理评审，该企业成功降低了能源消耗20%，减少了废弃物排放30%，并实现了绿色生产的目标。这些成果不仅提升了企业的环保形象，也为企业带来了显著的经济效益。

(3)此外，环境体系管理评审还有助于提升企业员工的环境意识，培养良好的环保习惯。例如，某企业通过评审发现，员工在废弃物分类回收方面的参与度较低。针对这一问题，企业开展了系列培训活动，并在生产现场设置了醒目的分类回收标识。经过一段时间的努力，员工的环境意识显著提高，废弃物回收率从原来的40%提升至80%，有效减少了环境污染。

2.2.确定评审的范围和内容

(1)确定评审的范围和内容是环境体系管理评审的关键步骤。评审范围通常包括企业的所有生产、经营、管理活动，以及与之相关的供应商和客户。例如，某电子制造企业在评审范围上明确了包括但不限于产品研发、原材料采购、生产制造、产品销售、废弃物处理等环节。具体到内容上，评审将涵盖环境管理体系文件的符合性、环境管理目标的实现情况、环境管理体系运行的有效性以及环境绩效的持续改进等方面。

(2)在确定评审内容时，需要关注以下关键要素。首先，评审环境管理体系文件的符合性，确保其与国家法律法规、行业标准和企业内部规定相一致。例如，某钢铁企业在评审中发现了其排放标准与国家标准不符的问题，经过调整，企业成功使排放标准达到国家标准要求。其次，评审环境管理目标的实现情况，包括环境目标的设定、监测、评估和改进。据调查，我国企业在环境管理目标实现方面的成功率约为85%，远高于未进行评审的企业。最后，评审环境管理体系运行的有效性，包括过程控制、资源管理、员工参与等，以及环境绩效的持续改进。

(3)在实际操作中，评审内容的确定还需考虑以下因素。一是企业所处行业的特殊性，如化工、医药等行业对环境管理的要求更为严格。例如，某医药企业在评审中针对药品生产过程中的环境污染问题，采取了严格的排放标准和监测措施，有效降低了环境污染风险。二是企业规模和业务范围，大中型企业往往需要更全面、细致的评审内容。据我国某环保机构统计，大型企业在环境管理体系评审中涉及的内容平均比中小型企业多出25%。三是企业历史和环境风险，具有较长历史和较高环境风险的企业需要更加关注历史遗留问题和潜在环境风险。例如，某历史遗留污染企业通过评审，成功解决了长期困扰的土壤污染问题，为周边环境治理树立了榜样。

3.3.评审的预期成果

(1)评审的预期成果旨在全面提升企业的环境管理体系，实现环境保护与经济发展的和谐共生。首先，通过评审，企业能够确保其环境管理体系持续符合国家法律法规和行业标准，降低环境风险。据统计，经过评审的企业中有90%能够实现这一目标，显著提高了企业的合规性。例如，某汽车制造企业在评审后，成功调整了生产线，使其排放的尾气污染物符合最新的国家标准，减少了约30%的排放量。

(2)其次，评审预期成果之一是提高企业的环境绩效。这包括降低能源消耗、减少废弃物排放、提升资源利用效率等。据我国环保部门统计，经过环境体系管理评审的企业，其能源消耗平均降低15%，废弃物排放减少20%。以某食品加工企业为例，通过评审，企业实现了生产过程中水的循环利用，年节约水资源达10万吨，同时减少了50%的废水排放。

(3)最后，评审的预期成果还包括增强企业的环境管理意识和员工的环境保护意识。通过评审，企业能够培养出一支专业的环境管理团队，提高员工对环境保护重要性的认识。例如，某建筑企业在评审过程中，对全体员工进行了环保培训，培训覆盖率达到100%。经过培训，员工的环境保护意识显著提升，企业内部环境违法行为减少了80%，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。此外，评审还有助于提升企业的社会责任形象，增强市场竞争力，为企业带来长期的经济和社会效益。

二、评审依据

1.1.国家和行业相关法律法规

(1)国家和行业相关法律法规是环境体系管理评审的重要依据。以我国为例，国家层面出台了《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等一系列环境保护法律，这些法律明确了企业在环境保护方面的责任和义务。例如，根据《大气污染防治