2026云南省面向武汉大学选调优秀毕业生备考题库附答案.docxVIP

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2026云南省面向武汉大学选调优秀毕业生备考题库附答案.docx

2026云南省面向武汉大学选调优秀毕业生备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪部作品不属于莎士比亚的四大悲剧?

A.《哈姆雷特》

B.《奥赛罗》

C.《罗密欧与朱丽叶》

D.《麦克白》

【答案】:C

【解析】:本题考察莎士比亚四大悲剧的文学常识。莎士比亚的四大悲剧是《哈姆雷特》(复仇主题)、《奥赛罗》(嫉妒主题)、《李尔王》(权力与亲情主题)、《麦克白》(野心主题)。选项A、B、D均为四大悲剧,而《罗密欧与朱丽叶》是其早期爱情悲剧,虽为经典但不属于‘四大悲剧’范畴。

2、中国首次火星探测任务“天问一号”的主要科学目标不包括以下哪项?

A.火星表面形貌探测

B.火星土壤成分分析

C.火星大气环境观测

D.火星磁场采样返回

【答案】:D

【解析】:本题考察航天科技中火星探测任务知识点。正确答案为D,因为“天问一号”的核心任务是“绕、落、巡”(环绕火星、着陆火星表面并开展巡视探测),主要目标包括火星形貌、土壤成分、大气环境等观测;而“采样返回”是嫦娥五号任务的核心目标,“天问一号”未涉及采样返回。A、B、C均为“天问一号”的科学目标,故错误选项均不符合任务实际。

3、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色()。

A.职业规划者

B.价值观传播者

C.未来预测者

D.岗位提供者

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。管理学中的“传道者”其作用在于传播信息,推广价值观,是价值观的传播者。故本题选B。

4、下列句子中没有语病的一项是()

A.从这件小事,说明一个大道理:团结就是力量。

B.通过这次社区服务活动,使她明白了志愿服务的意义。

C.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全的教育和管理。

D.我们要努力提高自身素质,为建设美好的祖国贡献自己的力量。

【答案】:D

【解析】:本题考察病句类型辨析。A项成分残缺,‘从……’引导的介词短语作状语,导致句子缺少主语,应删去‘从’,改为‘这件小事说明一个大道理……’;B项成分残缺,‘通过……使……’同时使用导致主语缺失,应删去‘通过’或‘使’;C项否定不当,‘防止……不再发生’中‘防止’本身含否定意味,与‘不再’叠加导致语义矛盾,应改为‘防止……再次发生’;D项无语病,‘提高自身素质’和‘贡献力量’搭配合理,语句通顺。故正确答案为D。

5、“您”是尊称,在尊称两个以上的人规范用语是()。

A.您几位

B.您们

C.您们几位

D.你们

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。在日常礼仪中,尊称多人不能使用您们,因为“您”表示的是尊称,本身就能表示多数,要是对两个人或者两个人以上的人表示尊称,应该要说“您俩”、“您几位”等等,不能和“们”字连用,这是不符合语法的。故本题选A。

6、在文化传承的长河中,经典作品如同璀璨星辰,它们不仅是历史的______,更是未来的______。

A.见证基石

B.记录源泉

C.载体动力

D.见证源泉

【答案】:A

【解析】:本题考察实词搭配与语境逻辑。第一空,“历史的见证”为固定搭配,指经典作品作为历史发展的真实记录者,“记录”虽可搭配“历史”,但“见证”更强调主观感受与客观事实的呼应,“载体”侧重承载内容,与“历史”搭配不如“见证”贴切。第二空,“未来的基石”突出经典作品对未来发展的基础支撑作用,“源泉”侧重源头动力,经典作品作为未来发展的“源泉”程度过重;“基石”更符合“传承”语境中对未来的基础性保障。B项“记录”“源泉”搭配虽可但不如A项精准;C项“载体”“动力”侧重功能而非时间维度的历史与未来对应;D项“见证”“源泉”中“源泉”对未来的描述不如“基石”准确。故正确答案为A。

7、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。权力性影响力也叫强制性影响力,是从合法的权力中产生的,因此,具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从,不能抗拒的感觉。权力性影响力包括职位因素、资历因素和传统观念因素等。A项正确,传统因素,是指人们对领导者的一种传统观念。由于长期以来人们怕“官”,使人们对领导者有一种心理观念(不是法定的),认为领导者总是不同于一般人。这种观念逐步成为某种形式的社会“规范”,使人们从小就打上了深刻的印记,影响着被领导者对领导者的服从感。传统因素在权力性影响力发挥作用过程中主要表现为追随者的心理趋同。B项正确,职位因素即领导者在组织中的职务和地位。居于领导地位的人有一定的法定权力,有了这种权力,就可以左右被领导者的处境,使被领导者产生一种敬畏感。C项正确,资历因素即领导者的资格和经历,一般来说,资历较深的领导者都有相当的影响力,人们对资历较

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