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2026年面试题心理咨询师含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在心理咨询中，倾听技巧最重要的是

A.及时打断客户以提供建议

B.保持眼神接触以示专注

C.通过反问引导客户深入思考

D.保持沉默以让客户自我宣泄

2.根据罗杰斯的“以人为中心”理论，咨询师的核心条件不包括

A.无条件积极关注

B.共情能力

C.客观判断力

D.真实性

3.来访者抱怨“做什么都没意义”，咨询师最适宜的回应是

A.“你这是典型的抑郁表现”

B.“或许你只是需要休息”

C.“我们聊聊是什么让你觉得生活无意义”

D.“你应该多参加社交活动”

4.在危机干预中，首要原则是

A.建立信任关系

B.立即转介精神科医生

C.确保来访者安全

D.尽快结束咨询

5.文化适应障碍最常见于

A.本土居民

B.移民

C.企业高管

D.退休老人

6.心理测验的效度指的是

A.测验结果的稳定性

B.测验区分不同群体的能力

C.测验测量的准确性

D.测验的难度系数

7.来访者频繁更换咨询师，可能的原因是

A.咨询师能力强

B.来访者依恋需求未被满足

C.咨询师收费合理

D.咨询师专业背景深厚

8.心理评估中，投射测验属于哪种方法？

A.客观测验

B.主观测验

C.结构化测验

D.非结构化测验

9.咨询关系破裂的常见原因是

A.咨询师经验不足

B.来访者配合度高

C.咨询目标不明确

D.咨询费用合理

10.认知行为疗法（CBT）的核心技术是

A.替代行为训练

B.自我探索

C.人际关系分析

D.认知重构

二、多选题（每题3分，共10题）

1.心理危机干预的步骤包括

A.评估风险等级

B.提供安全环境

C.制定应对计划

D.建立社会支持网络

2.心理咨询中，咨询师应避免的行为有

A.提出道德评判

B.过度自我暴露

C.直接给出解决方案

D.隐瞒个人价值观

3.团体咨询的优势包括

A.成本较低

B.促进成员互动

C.提高社交技能

D.针对性强

4.心理评估中，常用的客观量表有

A.精神病理量表（如SCL-90）

B.人格量表（如MMPI）

C.阅读理解测验

D.投射测验（如罗夏墨迹测验）

5.文化差异对心理咨询的影响包括

A.疾病观念不同

B.价值观冲突

C.沟通方式差异

D.社会支持系统差异

6.心理韧性的保护因素有

A.良好的社会支持

B.积极认知重评

C.自我效能感

D.缺乏应对资源

7.情绪调节的常见策略包括

A.情绪表达

B.问题解决

C.分散注意力

D.改变认知

8.心理危机的种类包括

A.创伤后应激障碍（PTSD）

B.丧失性危机

C.依赖性危机

D.矛盾性危机

9.咨询伦理的基本原则包括

A.自愿与知情同意

B.保密性

C.不伤害原则

D.行为矫正

10.心理健康的标志包括

A.情绪稳定

B.人际和谐

C.自我接纳

D.适应能力

三、简答题（每题5分，共5题）

1.简述“共情”在心理咨询中的意义。

2.如何处理咨询中的阻抗现象？

3.简述心理咨询与精神科药物治疗的主要区别。

4.解释“反移情”的概念及其处理方法。

5.列举三种常见的心理评估工具及其适用范围。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合中国文化背景，论述心理咨询如何适应本土化需求。

2.分析心理危机干预中的伦理困境及其应对策略。

答案与解析

一、单选题

1.D

-解析：倾听的核心是让客户充分表达，沉默可给予客户宣泄空间，而非打断或引导。

2.C

-解析：罗杰斯强调无条件积极关注、共情和真实性，客观判断力可能干扰中立性。

3.C

-解析：开放式提问可引导客户自我探索，避免标签化或建议性回应。

4.C

-解析：危机干预的首要任务是确保安全，其他步骤依次展开。

5.B

-解析：移民面临文化冲突，易出现适应障碍。

6.C

-解析：效度指测验准确性，如智力测验能有效测量智力。

7.B

-解析：频繁更换可能因依恋需求未被满足，咨询关系不稳定。

8.B

-解析：投射测验（如罗夏墨迹）依赖主观解释。

9.C

-解析：目标不明确易导致咨询方向混乱，引发关系破裂。

10.D

-解析：CBT核心是识别并改变适应不良认知。

二、多选题

1.A、B、C、D

-解析：危机干预需综合评估风险、提供安全、制定计划、建立支持。

2.A、B、C

-解析：咨询师应避免道德评判、过度暴露和直接给建议，价值观可适度分享。

3.A、B、C

-解析：团体咨询成本低、促进互动、提升社交技能，但针对性不如个体咨询。

4.A、B

-解