2026年湖南网络工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解（研优卷）.docxVIP

2026年湖南网络工程职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、有3个机器人按顺序轮流执行任务，每轮任务时间为1小时，问机器人1在第5小时时执行任务吗？

A.是

B.否

C.不确定

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】每3个机器人轮流执行任务，每轮1小时，所以每3小时机器人1执行任务一次。第5小时不在机器人1的任务时间内。

2、定义判断：一种季节，天气寒冷，有雪，问它可能是什么？

A.春天

B.夏天

C.秋天

D.冬天

【答案】：D

【解析】冬天天气寒冷，有雪。

3、一个合金由75%的铜和25%的锡组成。如果这个合金重1200克，那么锡的重量是多少？

A.200克

B.300克

C.400克

D.500克

【答案】：B

【解析】锡的重量是1200克的25%，即300克。

4、我国宪法宣誓制度规定，凡是经过人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员，在正式就职时需要公开向宪法宣誓。这表明（）。

A.宪法是制定普通法律的依据

B.普通法律不得与宪法相抵触

C.宪法制定和修改的程序最为严格

D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则

【答案】：D

【解析】题目描述了我国宪法宣誓制度，即经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这一制度强调了宪法在国家政治生活中的重要地位和作用。宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。要求国家工作人员向宪法宣誓，是因为宪法是一切组织或者个人的根本活动准则。国家工作人员作为公共权力的行使者，其行为必须以宪法为根本遵循，向宪法宣誓体现了他们对宪法权威的尊重，以及对依宪治国、依宪执政的承诺。而宪法是制定普通法律的依据，强调的是宪法在立法层面的基础地位；普通法律不得与宪法相抵触，突出的是宪法的最高法律效力在法律体系中的约束作用；宪法制定和修改的程序最为严格，体现的是宪法的稳定性和权威性在制定修改环节的保障。这些内容虽然都是宪法的重要特征，但与国家工作人员就职时向宪法宣誓这一行为所直接体现的核心意义不符。因此，这一制度表明宪法是一切组织或者个人的根本活动准则。

5、定义判断：一组数据中，所有数值的平方和的平均值的平方根称为？

A.平均数

B.标准差

C.方差

D.变异系数

【答案】：B

【解析】标准差是一组数据中，所有数值的平方和的平均值的平方根。

6、一件进口商品的到岸价格（CIF）为12,000欧元，关税税率为20%，若汇率比为1欧元=7元人民币，则该商品应缴纳的关税是多少元人民币？

A.16,800元人民币

B.24,000元人民币

C.168,000元人民币

D.240,000元人民币

【答案】：B

【解析】关税=到岸价格×关税税率×汇率比=12,000欧元×20%×7=24,000元人民币。

7、以下哪一项不属于垄断企业的弊端（）。

A.产品价格高

B.生产资源浪费

C.生产效率低

D.资本集中

【答案】：D

【解析】该题主要考查对垄断企业弊端的理解。垄断企业是指在市场上凭借自身优势或特定手段，在生产和销售方面具有排他性控制力量的企业。在价格方面，由于垄断企业在市场上缺乏有力的竞争约束，为了实现利润最大化，往往会将产品价格定得较高，这使得消费者需要支付更高的成本来购买商品或服务，损害了消费者的利益，所以产品价格高是垄断企业的弊端之一。从生产资源利用角度来看，垄断企业缺乏竞争压力，往往不会以最有效率的方式配置生产资源。它们可能存在过度生产或者生产不足的情况，也可能在生产过程中造成资源的闲置和浪费，导致整个社会生产资源无法得到充分合理的利用，因此生产资源浪费属于垄断企业的弊端。在生产效率层面，受缺乏竞争对手的影响，垄断企业无需像竞争企业那样不断改进生产技术、优化管理流程以提高生产效率来降低成本、获取市场份额。长此以往，企业内部容易形成官僚化、低效率的管理模式，使得生产效率低下，这同样是垄断企业的弊端。而资本集中是指个别资本通过结合而形成较大的资本。在市场经济发展过程中，资本集中是一种常见的经济现象，它并不一定直接等同于垄断企业的弊端，并且在一定程度上资本集中还可以实现规模经济，提高企业的竞争力和生产效率。综上，答案选资本集中。

8、在我国现阶段，个人消费的分配必须坚持以按劳分配为主，这是因为（）。

A.生产资料公有制居于主体地位

B.社会化大生产占据主导地位

C.按劳分配符合一般人的道德标准

D.按劳分配符合市场经济发展的要求

【答案】：A

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的