2026年工程项目招标评标负责人面试题及解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年工程项目招标评标负责人面试题及解析

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：在评标过程中，若发现某一投标文件存在轻微偏差，评标委员会应如何处理？

A.直接否决该投标

B.要求投标人书面澄清并重新提交

C.判定为无效投标

D.直接通过该投标

答案：B

解析：根据《招标投标法实施条例》第41条规定，评标委员会对投标文件中的偏差应要求投标人书面澄清，且澄清内容不得超出投标文件的范围或改变投标文件的实质性内容。轻微偏差允许投标人澄清，但严重偏差或实质性偏差则可能被否决。

2.题目：某市政工程项目招标，评标委员会成员中应至少包含多少名专家？

A.3名

B.5名

C.7名

D.9名

答案：C

解析：根据《招标投标法》第37条规定，评标委员会成员人数应为单数，且不少于5名。对于市政工程项目，考虑到其技术复杂性，通常要求至少7名专家以确保评审的专业性和公正性。

3.题目：评标过程中，若某一投标人的技术方案明显劣于其他投标人，但价格优势显著，评标委员会应如何决策？

A.优先考虑价格因素

B.直接否决该投标

C.要求投标人补充技术方案

D.结合综合评分法进行评审

答案：D

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第19条，评标委员会应综合考虑技术、商务、价格等因素，采用综合评分法进行评审。技术方案优劣是重要指标，但价格并非唯一决定因素，需综合权衡。

4.题目：某山区高速公路项目招标，评标委员会发现某一投标人的项目经理不具备相应的从业资格，应如何处理？

A.允许投标人补充材料

B.要求投标人更换项目经理

C.判定为无效投标

D.视为轻微偏差

答案：C

解析：根据《招标投标法实施条例》第40条规定，项目经理的从业资格属于投标文件的实质性内容，若不具备则该投标应被否决。补充材料或更换项目经理均不符合招标文件要求，属于无效投标。

5.题目：评标过程中，若评标委员会成员对某一投标文件的评审意见存在重大分歧，应如何处理？

A.多数意见为准

B.报请招标人决定

C.重新组织评审

D.暂停评审直至分歧解决

答案：B

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第20条，评标委员会成员意见分歧时应以多数意见为准，若分歧重大则应报请招标人决定或重新组织评审。多数意见通常能反映评审的共识，但重大分歧需更高层级决策。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.题目：评标过程中，哪些情形可能导致投标文件被判定为无效？

A.投标人未按要求密封投标文件

B.投标报价明显低于成本

C.投标文件未加盖法定代表人印章

D.投标人未按时提交投标保证金

E.投标文件关键内容未按要求填写

答案：A、B、C、D、E

解析：根据《招标投标法实施条例》第39条规定，投标文件存在以下情形之一的应被判定为无效：密封不严、报价低于成本、无法定代表人印章、未提交保证金、关键内容未填写等。这些情形均违反了招标投标的基本要求。

2.题目：评标委员会在评审投标文件时，应重点审查哪些内容？

A.投标人的财务状况

B.投标文件的技术方案

C.投标人的类似项目业绩

D.投标报价的合理性

E.投标人的信誉评价

答案：A、B、C、D、E

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第18条，评标委员会应重点审查投标人的财务状况、技术方案、类似项目业绩、报价合理性及信誉评价。这些内容全面反映了投标人的综合实力和投标文件的合规性。

3.题目：在评标过程中，若发现某一投标文件存在重大偏差，评标委员会应如何处理？

A.要求投标人书面澄清

B.判定该投标为无效投标

C.要求投标人补充材料

D.报请招标人决定

E.直接否决该投标

答案：B、E

解析：根据《招标投标法实施条例》第41条规定，投标文件存在重大偏差的应被判定为无效投标或直接否决。书面澄清或补充材料仅适用于轻微偏差，重大偏差需直接否决或由招标人决定。

4.题目：评标委员会在评审投标文件时，应遵循哪些原则？

A.公平、公正、公开

B.实事求是

C.综合评价

D.保密原则

E.专业化评审

答案：A、B、C、D、E

解析：根据《评标委员会和评标方法暂行规定》第4条，评标委员会应遵循公平、公正、公开、实事求是、综合评价、保密原则及专业化评审。这些原则确保了评审的规范性和权威性。

5.题目：评标过程中，若评标委员会成员与投标人存在利害关系，应如何处理？

A.自动回避

B.报请招标人决定

C.继续参与评审

D.公开披露

E.接受投标人请托

答案：A、B

解析：根据《招标投标法》第37条规定，评标委员会成员与投标人存在利害关系的应自动回避或报请招标人决定。回避是确保评审公正性的基本要求，接受请托则属于违法