- 1
- 0
- 约2.9万字
- 约 47页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江金融职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、二里头遗址主要代表了哪个历史时期的文化?
A.商朝
B.周朝
C.夏朝
D.汉朝
【答案】:C
【解析】二里头遗址是夏朝晚期至商朝早期的重要文化遗址。
2、高某与谭某因索要欠款发生争执进而相互斗殴,在互殴期间,高某掏出随身携带的折叠水果刀刺扎谭某胸腹部,导致谭某心包壁及心脏受伤,最终因心包填塞死亡。高某的这种行为构成()。
A.故意伤害罪
B.故意杀人罪
C.正当防卫
D.紧急避险
【答案】:B
【解析】该题需判断高某在与谭某互殴过程中致谭某死亡这一行为的法律定性。首先分析故意伤害罪,其指故意非法损害他人身体健康的行为,通常伤害行为并不以剥夺他人生命为目的。而本题中高某持折叠水果刀刺扎谭某胸腹部,胸腹部是人体重要且脆弱部位,刺扎该部位极易导致死亡结果,高某的行为显然不只是单纯伤害身体健康,故不能认定为故意伤害罪。再看故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。高某持水果刀刺扎谭某胸腹部要害部位,从行为方式和行为指向的部位来看,其主观上具有非法剥夺他人生命的故意,客观上实施了导致谭某死亡的行为,符合故意杀人罪的构成要件。关于正当防卫,是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。其要求防卫行为具有正当性和必要性,是针对不法侵害进行的防卫。但本题中是高某与谭某发生争执后互殴,双方都有侵害对方的故意,并非一方针对另一方不法侵害进行防卫,所以不构成正当防卫。最后看紧急避险,是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险针对的是危险,且是在不得已情况下采取损害较小合法权益保护较大合法权益的行为,与本题中高某故意实施的伤害行为性质不同,所以也不构成紧急避险。综上,高某的行为构成故意杀人罪。
3、在Excel中,如何使用公式计算单元格的值?
A.使用公式编辑器
B.使用公式菜单
C.在单元格中输入公式
D.使用查找和替换
【答案】:C
【解析】在单元格中输入公式可以计算单元格的值。
4、应急管理的哪个阶段是在灾害过后进行恢复和重建?
A.准备阶段
B.恢复阶段
C.应急响应阶段
D.预防阶段
【答案】:B
【解析】恢复阶段是在灾害过后进行恢复和重建,包括灾区的清理、重建和恢复生产生活秩序。
5、观察数列9,18,27,36,45,找出数列的规律并选择下一个数字。
A.54
B.55
C.56
D.57
【答案】:A
【解析】数列的规律是每个数字是前一个数字加上9。9+9=18,18+9=27,27+9=36,36+9=45,所以下一个数字是45+9=54。
6、《合同法》规定的合同抗辩权属于()。
A.事前控制
B.事后控制
C.间接控制
D.过程控制
【答案】:D
【解析】合同抗辩权是指在双务合同中,一方当事人在对方不履行或履行不符合约定时,依法对抗对方要求或否认对方权利主张的权利。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。合同抗辩权是在合同履行过程中,当出现法定情形时,当事人所享有的对抗对方请求权的权利,它是在合同履行过程中发挥作用的,属于过程控制。事前控制是在活动开始之前进行的控制,合同抗辩权并非在合同订立前发挥作用,所以不属于事前控制。事后控制是在活动结束后进行的控制,合同抗辩权主要是在合同履行过程中应对问题,并非在合同履行结束后才起作用,所以不属于事后控制。间接控制是通过影响他人的行为来达到控制目的,而合同抗辩权是当事人直接基于法定情形对抗对方请求权,并非间接控制。因此,《合同法》中规定的合同抗辩权属于过程控制。
7、2019年9月20日,中国科学院宣布空间科学(二期)战略性先导科技专项首发星的第一阶段在轨测试任务顺利完成。这颗卫星作为我国首颗空间引力波探测技术试验卫星被正式命名为()。
A.“太极一号”
B.“天宫一号”
C.“蛟龙一号”
D.“华夏一号”
【答案】:A
【解析】本题主要考查我国首颗空间引力波探测技术试验卫星的名称。在2019年9月20日,中国科学院宣布其空间科学(二期)战略性先导科技专项首发星的第一阶段在轨测试任务顺利完成,这颗作为我国首颗空间引力波探测技术试验卫星被正式命名为太极一号。天宫一号是中国第一个目标飞行器,于2011年9月29日发射升空,它主要用于开展空间交会对接试验等空间试验任务,并非空间引力波探测技术试验卫星。蛟龙一号一般指蛟龙号载人潜水器,它是一艘由中国自行设计、自主集成研制的载人潜水器,主要用于深海探测,和空间卫星无关。而华夏一号并非与该事件相关的卫星名称。因
您可能关注的文档
- 2026年海南外国语职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练).docx
- 2026年海南卫生健康职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年浙江金融职业学院单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx
- 2026年浙江金华科贸职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)