2026年江苏财经职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解（综合卷）.docxVIP

2026年江苏财经职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一本书有足够的页数，那么它能够包含丰富的内容。这本书没有丰富的内容，所以：

A.这本书没有足够的页数

B.这本书可能有足够的页数

C.这本书一定有足够的页数

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】这是一个充分条件的假言推理。因为如果一本书有足够的页数，那么它能够包含丰富的内容，而这本书没有丰富的内容，所以它可能有足够的页数，但不能确定一定有。

2、某公司去年销售额为500万元，今年销售额增长了15%。求今年的销售额是多少？

A.575万元

B.5750万元

C.425万元

D.4250万元

【答案】：A

【解析】今年的销售额为500*1.15=575万元。

3、如果A比B大8岁，B比C大8岁，C比D大8岁，且D是4岁，那么A的年龄是多少岁？

A.12

B.20

C.24

D.28

【答案】：C.24

【解析】D是4岁，C比D大8岁，所以C是12岁。B比C大8岁，所以B是20岁。A比B大8岁，所以A是28岁。

4、《天津市2021年政府工作报告》中提出，要推进社会（）治理，建设更高水平的平安天津，防范化解各类重大风险，保障人民生命安全，维护社会安全稳定。

A.高效能

B.高质量

C.创新型

D.法制化

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《天津市2021政府工作报告》内容的准确记忆。在社会治理领域，“高效能治理”是一个具有明确政策指向和实践意义的概念。高效能治理强调通过科学的治理体系、先进的治理手段和专业的治理能力，实现治理效果的最优化，能够有效应对各类社会问题和风险，保障人民生命安全，维护社会安全稳定。高质量通常用于形容经济、发展等方面，强调品质和效益，用在社会治理语境中不如“高效能”贴切；创新型主要侧重于强调治理方式方法的创新，并非该报告中对于社会治理整体的表述重点；法制化虽然也是社会治理的重要方面，但“推进社会高效能治理”更能全面涵盖报告中关于提升社会治理水平、建设平安天津等多方面的目标和要求。所以正确答案是推进社会高效能治理。

5、甲是一名20周岁的在校大学生，没有任何经济来源，在校期间的所有费用均由其父母承担。甲因沉迷网络游戏，通过网络平台贷款8000元用于购买游戏设备，借款期限为一年。借款到期后，甲无力偿还。依据相关法律规定，该笔借款（）。

A.应当由甲的父母负责偿还

B.由甲与父母共同偿还

C.由甲本人自行偿还

D.因甲在借款时无任何收入来源，故应当由贷款公司自行负担

【答案】：C

【解析】本题可依据自然人的民事行为能力相关法律规定来判断该笔借款的偿还主体。根据《中华人民共和国民法典》规定，18周岁以上的自然人是成年人，具备完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，独立承担民事责任。本题中，甲为20周岁的在校大学生，属于成年人，具有完全民事行为能力。虽然甲自身无任何经济来源，在校期间的费用均由父母负责，但这并不影响其作为完全民事行为能力人独立承担民事责任。甲通过网络平台贷款8000元购买游戏设备的行为是其独立实施的民事法律行为，借款期限届满后无力偿还，该笔借款应当由甲本人自行偿还。因此，该笔借款应当由甲本人自行偿还。

6、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的