2026年湖南工艺美术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解（夺分金卷）.docxVIP

2026年湖南工艺美术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、有若干只鸡兔同笼，从上面数有34个头，从下面数有96只脚，问鸡和兔各有多少只？

A.鸡17只，兔17只

B.鸡18只，兔16只

C.鸡19只，兔15只

D.鸡20只，兔14只

【答案】：B

【解析】设鸡的数量为x，兔的数量为y。根据题意，有x+y=34和2x+4y=96。解这个方程组，得到x=18，y=16。

2、以下属于两栖动物的有（）。

A.蜘蛛

B.蟾蜍

C.大鲸鱼

D.蚯蚓

【答案】：B

【解析】本题可根据两栖动物的特征，对各个选项进行逐一分析判断。两栖动物是指幼体生活在水中，用鳃呼吸，成体大多生活在陆地上，也可在水中游泳，用肺呼吸，皮肤可辅助呼吸的动物。蜘蛛属于节肢动物，其身体分为头胸部和腹部，有四对步足，用气管呼吸，不具备两栖动物的特征。蟾蜍幼体生活在水中，用鳃呼吸，成体既能生活在陆地上，也能生活在水中，用肺呼吸，皮肤辅助呼吸，符合两栖动物的特征。大鲸鱼属于哺乳动物，它具有胎生、哺乳的特征，靠肺呼吸，并非两栖动物。蚯蚓属于环节动物，身体由许多相似的体节构成，主要通过湿润的体表进行气体交换，也不具备两栖动物的特征。综上，正确答案是蟾蜍。

3、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。

4、一个长方形的周长是20厘米，长是6厘米，宽是多少厘米？

A.4厘米

B.5厘米

C.6厘米

D.7厘米

【答案】：B.5厘米

【解析】长方形的周长等于两倍的长加两倍的宽，所以宽=(周长/2)-长=(20/2)-6=5厘米。

5、“双星定位”是指利用两颗地球同步轨道卫星实现一个双星定位。“双星定位”是在（）年提出的。

A.1980

B.1981

C.1983

D.1985

【答案】：C

【解析】本题考查“双星定位”提出的年份。“双星定位”是在1983年由我国科学家提出的，所以正确答案对应的是1983年这一选项。其余年份均不符合史实。

6、垄断的形成是()

A.生产集中发展到一定阶段的结果；

B.生产输出的结果；

C.金融资本统治的结果；

D.国家干预经济生活的结果

【答案】：A

【解析】垄断是生产集中发展到一定阶段的必然结果，随着生产集中程度提高，少数大企业为获取更多利润会联合起来控制生产和市场，而不是生产输出、金融资本统治、国家干预经济等原因导致的。

7、在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是（）

A.平件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】：D

【解析】公文按照紧急程度可分为平件、急件和特急件。平件是指无特殊时间要求，按工作常规依次传递处理的文件。特急件是内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的文件。急件是内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件。加急件并不是公文紧急程度的规范表述。所以该题应选择符合内容重要并紧急、需打破常规优先传递处理这一描述的。

8、一个商人以100元买入一件商品，以150元卖出，他的利润率是多少？

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

【答案】：B

【解析】利润率=(售价-成本)/成本*100%=(150-100)/100*100%=50%

9、以下哪一项是开展学术论文写作的第一步（）

A.搜集资料

B.选题

C.确立学术观点

D.拟