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湖南省制造业企业劳动合同书

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：______________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为________________________。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业技能或乙方应具备的转岗能力。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元。工资支付日期为每月____日。甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，预防职业危害。

第七条培训

甲方根据生产经营需要，可为乙方提供职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。甲方依照法律规定或本合同约定解除本合同时，应提前通知乙方并支付经济补偿。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付赔偿金；乙方擅自离职的，应支付违约金。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

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甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日