油墨厂生产调度员考核办法.docx

油墨厂生产调度员考核办法

第壹章总则

壹.壹适用范围

本考核办法适用于油墨厂全体生产调度员，包括但不限于生产计划调度、物料配送协调、生产现场管理、设备维护调度等岗位人员。同时，客户在特定情况下（如紧急订单处理、客户投诉响应等）的调度行为亦可参照本制度执行。

壹.贰制定目的

为规范油墨厂生产调度工作，提升调度效率，保障生产顺畅，降低运营成本，增强客户满意度，特制定本考核办法。通过科学的绩效考核，激励调度员提升专业技能，优化资源配置，推动厂部管理水平的全面提升。

壹.叁考核原则

1.公平公正原则：考核标准统一，结果透明，确保每位调度员享有同等评价机会。

2.客观量化原则：以数据为支撑，减少主观评价