- 1
- 0
- 约3.15万字
- 约 50页
- 2026-02-13 发布于中国
- 举报
2026年江苏安全技术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了哪些技术?
A.机器学习和自然语言处理
B.计算机视觉和图像识别
C.语音识别和音频处理
D.地理信息系统和空间分析
【答案】:A
【解析】宋词中的‘词牌格律’AI复原主要应用了机器学习和自然语言处理技术,通过算法分析和模拟其格律特征。
2、没有合法根据自己取得利益而使他人受损,是不当得利。下列选项中,乙构成不当得利的是()。
A.甲渔港建有灯塔,渔民乙经常利用灯塔去夜航捕鱼
B.甲投资兴建一大型商场,乙的房屋因临近商场而价值巨增
C.甲后院有一巨大榕树,乙常爬上去观看附近球场举办的中超足球联赛
D.甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还
【答案】:D
【解析】不当得利是指没有合法根据自己取得利益而使他人受损。对于该题,逐一分析各选项情况。首先,存在这样一种情形,即一方获得利益,另一方受到损失,但获利与受损之间不存在因果关系,或者获得利益没有致使他人利益受损,此时不构成不当得利。渔民利用甲渔港的灯塔夜航捕鱼,虽然乙获得了便利,但甲并未因此遭受利益损失;乙房屋因临近甲投资兴建的商场而价值巨增,乙虽获利但甲没有受损;乙常爬甲后院的榕树观看附近球场举办的中超足球联赛,乙获得了看比赛的便利,而甲没有利益损失。所以这几种情况都不符合不当得利的构成要件。而在另一种情形中,甲误将话费充至陌生人的手机里,此时乙获得了话费这一利益,并且是没有合法依据的,同时甲遭受了话费损失,即乙获利与甲受损存在因果关系,这种情况完全符合不当得利的构成要件,所以乙拒绝返还话费构成不当得利。综上,乙构成不当得利的情况是甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还。
3、从某种意义上讲,组织可视为一个信息沟通网络,处于该信息网络中心且对网络畅通负有责任的人是()。
A.信息系统管理员
B.高层管理者
C.一线员工
D.主管人员
【答案】:D
【解析】在组织这个信息沟通网络里,高层管理者处于信息网络中心位置,对信息网络的畅通负有责任。信息系统管理员主要负责信息系统的管理维护,并非处于组织信息网络中心。一线员工处于组织基层,更多是信息的执行者和部分信息的提供者,而非网络中心负责人。主管人员管理局部范围内的事务和人员,其职责重点在于具体业务和人员管理,不是整个组织信息网络中心的关键人物。所以处在信息网络中心并对网络畅通负有责任的人是高层管理者。
4、有十二个形状相同的物体,其中一个重量不同。如何通过一次称量确定哪个物体重量不同?
A.随意选择两个物体称量,根据结果推断重量不同的物体
B.将十二个物体分成两组,分别称量,根据结果推断重量不同的物体
C.将十二个物体一起称量,根据结果推断重量不同的物体
D.随意选择一个物体,与其他物体比较,确定重量不同的物体
【答案】:B
【解析】将十二个物体分成两组,分别称量,根据结果可以确定重量不同的物体。
5、在逻辑推理中,违反同一律会导致什么结果?
A.推理的一致性
B.推理的多样性
C.推理的自相矛盾
D.推理的正确性
【答案】:C
【解析】在逻辑推理中,违反同一律会导致推理的自相矛盾,使得推理过程无法进行。
6、数列:3,6,12,24,?,接下来的数字是什么?
A.28
B.30
C.36
D.48
【答案】:D
【解析】这是一个等比数列,每个数字乘以2,所以下一个数字是24*2=48。
7、甲和乙共同出资购买了一间房屋并出租给丙,在租房期间甲打算转让自己的份额,乙和丙都表示愿意购买,此时应()。
A.在同等条件下由乙优先购买
B.在同等条件下由丙优先购买
C.在同等条件下由甲决定卖给谁
D.在同等条件下由乙,丙共同购买,各享有一份份额,形成共有关系
【答案】:A
【解析】本题主要考查房屋共有人和承租人的优先购买权问题。按份共有人对其享有的份额,有权转让。在按份共有关系中,当共有人之一转让其份额时,其他共有人在同等条件下享有优先购买权,这是基于共有人对共有物的共有关系而产生的权利,其目的在于维护共有关系的稳定,保障其他共有人的权益。同时,房屋租赁中,承租人在同等条件下也享有优先购买权,这是为了保护承租人对租赁房屋的使用利益。但是,共有人的优先购买权是基于物权产生的,而承租人的优先购买权是基于债权产生的。根据物权优先于债权的原则,当共有人的优先购买权和承租人的优先购买权发生冲突时,共有人的优先购买权优先于承租人的优先购买权。本题中,甲和乙共同出资购买房屋,属于按份共有人关系,甲欲转让自己的份额,乙作为共有人在同等条件下享有优先购买权,虽然丙作为承租人也有优先购买权,但乙的优先购买权优先于丙的优先购买权。所以在同等条件下应由乙优先购买该份额,而不是由丙优
您可能关注的文档
- 2026年江苏海事职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年江苏海事职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年江苏海事职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026年江苏护理职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docx
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年江苏建筑职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(精选题).docx
- 2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年江苏安全技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年江苏安全技术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docx
- 2026年江苏城市职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026年江苏城市职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026年江苏城市职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新).docx
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(新).docx
- 2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(预热题).docx
- 2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库带答案详解.docx
- 2026年江苏商贸职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docx
最近下载
- 米非司酮临床应用指南(2025版).pptx VIP
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年上学期期末质量检测 八年级数学试题(1月)【含答案】.pdf VIP
- GB∕T 23858-2009 检查井盖.pdf
- 汽车4S店营销策略的研究.doc VIP
- JBT 5944-2018 工程机械 热处理件通用技术条件.pdf VIP
- 2024年全国中学生化学竞赛决赛试题答案(第二场).pdf VIP
- JTT386.2-2020机动车排气分析仪 第2部分:压燃式机动车排气分析仪.pdf
- 烧结球团安全培训课件.pptx VIP
- 阿里斯顿说明书和技术手册egis plus.pdf VIP
- 软件著作 权说明书模板.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)