2026年辽宁经济职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年辽宁经济职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合卷).docx

2026年辽宁经济职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果A=1,B=2,C=3,...,Z=26,那么PYTHON对应的数值是多少?

A.96

B.99

C.95

D.94

【答案】:B

【解析】P=16,Y=25,T=20,H=8,O=15,N=14,总和为99。

2、栗战书全面推进()三大保卫战。

A.蓝天、碧水、净土

B.大气、水、土壤

C.绿水青山就是金山银山

D.风险、脱贫、污染防治

【答案】:A

【解析】全面推进蓝天、碧水、净土三大保卫战是我国生态文明建设的重要举措。“蓝天、碧水、净土”明确且具体地阐述了生态环境保护在大气、水、土壤等关键领域的核心任务,是官方在生态环境治理方面常用且规范的表述。“大气、水、土壤”只是对环境要素的一般性表述,没有凸显出保卫战这一行动的目标和意义。“绿水青山就是金山银山”是一种理念,强调生态与经济的辩证关系,并非具体的保卫战内容。而“风险、脱贫、污染防治”是三大攻坚战的内容,并非本题所问的保卫战相关内容。所以正确答案应是全面推进蓝天、碧水、净土三大保卫战。

3、若甲、乙均为生产性企业,下列说法错误的是()。

A.甲、乙之间的借款合同无效

B.丙、丁与乙之间的保证合同无效

C.如甲不能如期还款,丙、丁、戊有过错仍应对乙承担相应的过错责任

D.戊与乙之间的抵押合同有效,因为该抵押合同办理了抵押登记,具有公信效力

【答案】:D

【解析】生产性企业之间的借款一般违反金融法规,通常借款合同会被认定无效。借款合同无效的情况下,基于借款合同而产生的保证合同作为从合同,也会随之无效。当主合同和保证合同都无效时,若保证人等有过错,根据法律规定,仍需对债权人承担相应的过错责任。对于抵押合同,即便办理了抵押登记具有一定公信效力,但如果主合同无效,抵押合同作为从合同也会无效,所以不能仅依据办理了抵押登记就认定抵押合同有效。综上所述,说法错误的是抵押合同有效的表述。

4、()是关于国计民生的基础产业。

A.农业

B.工业

C.服务业

D.地产业

【答案】:A

【解析】农业是关于国计民生的基础产业。农业作为基础产业,为人们提供基本的食物来源,是人类生存和发展的首要条件。农产品是人们日常生活中不可或缺的必需品,保障了国家的粮食安全。同时,农业为工业提供原料,许多工业生产都依赖于农业产出的原材料。而且农业的稳定发展也有利于社会的稳定和国家的长治久安,是国民经济其他产业发展的基石。工业是国民经济的主导产业,它为国民经济各部门提供先进的技术装备、能源动力、大量的原材料和资金积累,是推动国民经济现代化的重要力量。服务业在现代经济中具有重要地位,它涵盖了众多领域,包括金融、教育、医疗、旅游等,能够促进经济增长、增加就业、提高人民生活质量,但它并非基础产业。地产业包括房地产开发、经营、管理和服务等活动,虽然对经济有重要影响,但它主要是为人们提供居住和商业场所等,不是关于国计民生的基础产业。所以答案选农业。

5、国家在对经济进行宏观调控的过程中,无论是存款准备金率,还是公开市场业务等政策工具,若要取得有效的调节效果,都需要有与之相适应的、完善的()。

A.货币市场

B.产权制度

C.金融市场

D.风险管理

【答案】:A

【解析】国家在对经济实行宏观调控时,存款准备金率、公开市场业务等政策工具发挥有效调节效果,需要有与之相适应且完善的市场环境。货币市场是短期资金市场,是金融市场的一个子市场,单独的货币市场不足以支撑宏观调控政策工具取得全面有效的调节效果。产权制度主要涉及经济主体对财产的权利安排,侧重于明确产权归属和保护产权权益,与宏观调控政策工具发挥有效作用的直接关联不大。风险管理是对风险进行识别、评估和应对的过程,并非宏观调控政策工具发挥有效调节作用所依赖的核心市场因素。而金融市场是资金融通的市场,包含了货币市场、资本市场等多个子市场,能够为宏观调控政策工具提供更广泛的操作平台和传导机制。完善的金融市场可以使货币政策等宏观调控手段更有效地影响经济主体的行为和经济运行,促进宏观经济目标的实现。所以,正确答案是金融市场。

6、管理放大绩效的集中体现之处为()。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】:A

【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体

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