- 0
- 0
- 约2.75万字
- 约 46页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年烟台黄金职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、两艘船同时从同一地点出发,沿直线相向而行。大船的速度是每小时30公里,小船的速度是每小时20公里。如果它们之间的距离是100公里,那么它们多久后相遇?
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时
【答案】:B
【解析】两船相向而行,速度相加,所以相遇时间为100/(30+20)=2小时。
2、20世纪90年代,全国人大及其常委会授权经济特区制定经济特区法规,在特区内施行。下列机构中有权制定经济特区法规的是()。
A.深圳市人民代表大会
B.深圳市人民政府
C.海南省人民政府
D.广州市人民代表大会
【答案】:A
【解析】根据相关规定,经济特区所在地的省、市的人民代表大会及其常务委员会根据全国人民代表大会的授权决定,制定法规,在经济特区范围内实施。深圳是经济特区,深圳市人民代表大会有权根据授权制定经济特区法规。而人民政府是行政机关,主要是执行法律法规和政策等,并不具有根据授权制定经济特区法规的权力,所以深圳市人民政府和海南省人民政府均无权制定经济特区法规。广州并非经济特区,广州市人民代表大会没有此项根据授权制定经济特区法规的权限。综上,有权制定经济特区法规的机构是深圳市人民代表大会。
3、下列对共同犯罪的处罚原则,说法不正确的是()。
A.对从犯,应当从轻、减轻或免除处罚
B.对犯罪集团的首要分子,应按照集团所犯全部罪行处罚
C.被胁迫参加犯罪的,可以按照犯罪情节减轻或免除处罚
D.教唆未成年人犯罪的应从重处罚
【答案】:C
【解析】共同犯罪处罚原则是刑法中的重要内容。对于从犯,因其在共同犯罪中起次要或者辅助作用,所以应当从轻、减轻处罚或者免除处罚;犯罪集团的首要分子,由于其在犯罪集团中起到组织、策划、指挥等关键作用,所以应按照集团所犯的全部罪行处罚;教唆不满十八周岁的人犯罪的,因为未成年人辨别能力和自我控制能力相对较弱,教唆其犯罪性质更为恶劣,所以应当从重处罚。而对于被胁迫参加犯罪的,即胁从犯,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚,题干说“可以”表述不准确。所以该题答案中不正确的说法是关于被胁迫参加犯罪处罚原则的表述。
4、2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地()勘探获得重大突,评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】:B
【解析】2022年10月19日,中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破,评价落实地质资源量达3878亿立方米,所以应选页岩气。
5、如果一个人经常进行社交活动,那么他的心情会变好。以下哪个选项是这个因果关系的正确表述?
A.心情变好导致人经常进行社交活动
B.经常进行社交活动是心情变好的必要条件
C.经常进行社交活动是心情变好的原因
D.心情变好是经常进行社交活动的结果
【答案】:C
【解析】经常进行社交活动是心情变好的原因,这是一个明确的因果关系。
6、建设人与自然和谐共生的现代化,首先要树立()。
A.人与自然是生命共同体的观念
B.保持国民经济高速发展的理念
C.经济效益高于环境保护的观念
D.生活品质优于生态环境的理念
【答案】:A
【解析】建设人与自然和谐共生的现代化,关键在于正确认识人与自然的关系。人与自然是生命共同体,人类的生存与发展依赖于自然生态系统的稳定与健康。树立人与自然是生命共同体的观念,能够引导我们在经济社会发展过程中,充分考虑自然生态的承载能力,合理利用自然资源,保护自然环境,实现经济发展与生态保护的良性互动,这是建设人与自然和谐共生现代化的首要前提。保持国民经济高速发展的理念,虽然经济发展是重要方面,但如果单纯追求高速发展而忽视生态环境保护,就会导致资源过度开发、生态环境破坏等问题,无法实现人与自然的和谐共生,不符合建设人与自然和谐共生现代化的要求。经济效益高于环境保护的观念是片面的。这种观念往往会促使人们为了追求短期的经济利益而牺牲环境,造成生态失衡、资源短缺等一系列严重后果,与建设人与自然和谐共生现代化背道而驰。生活品质优于生态环境的理念同样存在偏差。良好的生态环境是高品质生活的基础和保障,如果生态环境遭到破坏,即使生活品质在短期内有所提升,也难以持续。而且随着生态环境恶化,人们的生活质量最终会受到严重影响。因此,建设人与自然和谐共生现代化,首先要树立人与自然是生命共同体的观念。
7、如果一个人会游泳,那么他就不怕水。小张会游泳,所以小张不怕水。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】这是一个正确的推理,因为会游泳的人通常不怕水。
8、某学校组织初二年级的学生外出采集生物标本,为了便于组织管理,把学生分为6组则不多不少;分为
您可能关注的文档
- 2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026年焦作工贸职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年濮阳职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年潍坊环境工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年潍坊工商职业学院单招职业技能考试题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)