- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 49页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年浙江长征职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、中国汉字历史源远流长,历经数千年的发展与演变,在中华文化传承中意义重大。历史上被称为“造字圣人”的是()。
A.炎帝
B.黄帝
C.仓颉
D.嫘祖
【答案】:C
【解析】在中华文化中,炎帝是中国上古时期姜姓部落的首领尊称,号神农氏,他主要的功绩包括制耒耜、种五谷、尝百草等,为农业和医药的发展作出了重要贡献,并非“造字圣人”。黄帝是古华夏部落联盟首领,中国远古时代华夏民族的共主,被尊为中华“人文初祖”,他在政治、军事、文化等诸多方面有着卓越贡献,但造字并非其主要功绩。嫘祖是黄帝的妻子,她发明了养蚕缫丝技术,史称嫘祖始蚕,与文字创造并无关联。而仓颉,原姓侯冈,名颉,是黄帝时期造字的左史官,他在观察鸟兽的足迹后,受到启发,创造了象形文字,被后人尊称为“造字圣人”。所以本题正确答案是仓颉。
2、下列法律常识中表述错误的是()。
A.医院等公益单位不可以为借款人提供担保
B.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金,最低数额不能少于500
C.被告人在收到起诉状副本后需在十五日内提出答辩状
D.逾期交付标的物,遇到价格上涨时,应按现价执行
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人,医院等公益单位属于以公益为目的的非营利法人,不可以为借款人提供担保,该表述正确。根据相关司法解释,对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金,但罚金的最低数额不能少于五百元,该表述正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,该表述正确。根据《中华人民共和国民法典》,逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。所以“逾期交付标的物,遇到价格上涨时,应按现价执行”表述错误。本题要求选出表述错误的选项,答案是关于逾期交付标的物价格执行规则的内容。
3、如果一组数据的中位数是5,众数是6,平均数是7,那么这组数据最多有多少个数?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C.5
【解析】中位数是5,众数是6,平均数是7。可以构造一组数据满足这些条件,如6,6,5,5,5。
4、和我关系要好的同学很不平,执意拉着我去______说我考试作弊的主考老师。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.问讯
B.诘责
C.讯问
D.询问
【答案】:B
【解析】“讯问”指严厉盘问、审问,不能用于对待“老师”,所以该项错误。由“不平”“执意”可知,“问讯”“询问”的词义程度过轻,所以这两项也是错误的。“诘责”指诘问谴责,其中“诘”表追问、责问,用在文段中可表示向主考老师追问缘由,讲清情况,所以该项正确。因此答案选该项正确的内容。
5、有若干个篮球和足球,篮球的数量是足球的2倍,如果两种球的总数量是70个,问篮球和足球各有多少个?
A.30个篮球,40个足球
B.35个篮球,35个足球
C.40个篮球,30个足球
D.50个篮球,20个足球
【答案】:C
【解析】设足球有x个,篮球有2x个。根据题意,得到方程:x+2x=70。解这个方程,得到x=23.33,由于数量必须是整数,所以此题无解。
6、公共服务评估中的‘服务技术应用’指标主要衡量的是什么?
A.公共服务的使用频率
B.公共服务中信息技术的应用程度
C.公共服务的预算分配比例
D.公共服务的政治支持力度
【答案】:B
【解析】服务技术应用指标主要衡量公共服务中信息技术的应用程度,是评估服务现代化水平的重要指标。
7、利润是企业经营所追求的目标,从本质上来说,利润是()。
A.技术进步的产物
B.剩余劳动力
C.全部预付资本支付的报酬
D.剩余价值
【答案】:D
【解析】利润本质上是剩余价值的转化形式。在资本主义生产过程中,资本家投入资本购买生产资料和劳动力进行生产,工人在生产过程中创造出超过自身劳动力价值的价值,即剩余价值。资本家将商品出售后获得的利润,实际上就是工人创造的剩余价值在经济形式上的体现。技术进步可能会提高劳动生产率,增加企业的利润,但它并非利润的本质来源。剩余劳动力指的是在经济中超过需求的劳动力数量,和利润的本质没有直接关联。全部预付资本包括购买生产资料和劳动力的资本,利润并非是全部预付资本支付的报酬,因为其中一部分资本价值只是通过生产过程转移到新产品中,并不发生价值增值。所以利润在本质上是剩余价值。
8、下列不属于抗日战争时期的是()。
A.平型关大捷
B.淞沪会战
C.中原会战
D.台儿庄大捷
【答案】:C
【解析】本题可根据各战役发生的时间来判断是否属于抗日战争时期。抗日战争时
您可能关注的文档
- 2026年海南外国语职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026年海南健康管理职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026年海南体育职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年浙江金华科贸职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年浙江邮电职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年营销策划师面试题库及创意方案评估标准含答案.docx
- 电子商务运营面试题及高情商回答示例.docx
- 2026年采购专员日常工作绩效考核指标.docx
- 职场必看职业技能鉴定考评员面试题.docx
- 2026年酒店业财务管理问题解答集.docx
最近下载
- ISO IEC 42001 人工智能管理体系白皮书——AI风险治理.docx
- ISO_IEC 42001_2023 人工智能管理体系要求培训课件.pptx VIP
- ISO IEC42001-2023人工智能管理体系培训教材.pptx
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之5:“5领导作用-5.2 人工智能方针”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之13:“7支持-7.5成文信息”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之8:“6策划-6.3 变更的策划”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之16:“10改进”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之10:“7支持-7.2能力”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- ISO∕IEC 42001-2023《信息技术-人工智能-管理体系》之17:“8 运行”解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2024A0).docx VIP
- 《ISO∕IEC42024-2025信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)