2026年福建生物工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解（a卷）.docxVIP

2026年福建生物工程职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下措施中属于紧缩性货币政策的是（）。

A.降低法定准备金率

B.降低再贴现率

C.从公开市场卖出有价债券

D.通过买卖价差来牟利

【答案】：C

【解析】紧缩性货币政策是减少货币供应量。降低法定准备金率、再贴现率会增加货币量，而从公开市场卖出有价债券可回笼资金减少货币供应，买卖价差牟利并非货币政策措施，所以该项属于紧缩性货币政策。

2、但丁《神曲》中的宇宙观主要是什么？

A.地心说

B.日心说

C.宇宙多元论

D.神秘宇宙论

【答案】：D

【解析】但丁《神曲》中的宇宙观主要是一种神秘宇宙论，强调神的中心地位。

3、公民见到不作为现象时可随手拍下，这属于公民在行使自己的（）。

A.申诉权

B.控告权

C.监督权

D.获得赔偿权

【答案】：C

【解析】这是一道关于公民权利概念区分的题目，解题关键在于准确理解各选项所代表权利的含义，并与题目中描述的行为进行匹配。申诉权是指公民对因行政机关或司法机关的错误或违法的决定、判决，或者因国家工作人员的违法失职行为，致使他或他的亲属的合法权益受到损害时，有权向有关国家机关申述理由，提出改正或撤销决定、判决或赔偿损失的请求。题中未涉及公民针对错误决定、判决或自身权益受损而进行申述的情况，所以不符合。控告权主要是指公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关机关进行揭发和指控的权利。但题中强调的是见到不作为现象随手拍下这一行为，重点并非专门针对违法失职行为进行揭发指控，所以也不符合。监督权是公民对国家机关和国家工作人员进行监督的权利，包括对他们的工作、行为等进行查看、督促等。见到不作为现象随手拍下，本质上就是公民对相关人员的工作情况进行监督的一种方式，通过拍摄记录来行使自己监督的权利，这与监督权的定义相符。获得赔偿权是指公民在受到国家机关及其工作人员违法行使职权侵害时，有获得国家赔偿的权利。题中并没有体现出公民受到侵害并要求赔偿的情况，所以该选项也不正确。综上，见到不作为现象随手拍下，这是公民在行使自己的监督权。

4、阐述儒家“明德”“亲民”“止于至善”社会政治观点的经典著作是（）。

A.《论语》

B.《孟子》

C.《中庸》

D.《大学》

【答案】：D

【解析】该题考查对儒家经典著作所阐述观点的了解。“明德”“亲民”“止于至善”是《大学》开篇提出的“三纲领”。《大学》着重讲述了提高个人修养、培养良好道德品质与治国平天下之间的关系，明确阐述了这一重要的社会政治观点。而《论语》是孔子及其弟子的言行录，集中体现了孔子及儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等；《孟子》记录了孟子与其他各家思想的争辩，对弟子的言传身教，游说诸侯等内容，其核心思想有“仁政”“王道”等；《中庸》强调“中庸”之道，主张处理事情不偏不倚，认为过犹不及，是一种道德行为的最高标准。这三部著作均未阐述“明德”“亲民”“止于至善”的社会政治观点。所以本题应选阐述了此观点的《大学》。

5、空间太阳能电站的工作原理是什么？

A.利用太阳能电池板

B.利用核能

C.利用地热能

D.利用风能

【答案】：A

【解析】空间太阳能电站的工作原理是利用太阳能电池板将太阳能转化为电能。

6、极昼极夜范围如何计算？

A.通过地球轴倾角度计算

B.通过太阳直射点位置计算

C.通过地球自转速度计算

D.通过地球公转速度计算

【答案】：A

【解析】极昼极夜的范围计算是通过地球轴倾角度。

7、无论一个组织的管理水平多高，在其运行过程中都难免会遭遇冲突或问题，管理者需要具备妥善处理冲突和解决问题的能力，在此过程中，管理者所体现的是（）。

A.企业家

B.联络者

C.冲突管理者

D.资源分配者

【答案】：C

【解析】该题描述了组织运行中会遇到冲突或问题，管理者需要处理冲突和解决问题。企业家角色侧重于寻求机会、进行创新等；联络者主要负责与组织内外的人员建立和维持关系；资源分配者是负责分配组织的资源。而冲突管理者这一角色正是在组织遇到冲突或问题时发挥作用，管理者需要善于处理这些冲突和解决问题，符合题目描述。因此正确答案是在处理冲突和解决问题过程中体现的角色为冲突管理者。

8、某商品原价100元，促销方案A打8折，促销方案B满100减20元，哪种方案更优惠？

A.促销方案A

B.促销方案B

C.两者相同

D.取决于商家策略

【答案】：B

【解析】促销方案A打8折后价格为80元，促销方案B满100减20元后价格为80元，但促销方案B可能更优惠，因为可能涉及更多商品。

9、比较两个工厂的月产量，工厂X月产量为500件，工厂Y月产量为450件。如果工厂X的员工人数为100人，工厂Y的员工人数为80人，哪个工厂的平均产量更高？

A