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2026年泉州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为消除腐败现象，除大力倡导工作人员严格自律外，许多组织还推行岗位轮换制度，即规定一定级别的领导者在同一岗位的任职不得超过规定年限。这种做法可被视为一种（）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

【答案】：B

【解析】控制可分为反馈控制、前馈控制、现场控制和间接控制。反馈控制是指在活动完成之后，根据活动的结果进行的控制，目的是防止已经发生或即将出现的偏差继续发展或今后再度发生。前馈控制是在活动开始之前，通过观察情况、收集信息、预测趋势，采取措施以防止问题的发生而不是当问题出现时再补救，它可以防患于未然。现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法。题目中，组织采用岗位轮换制度，规定一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限，这是在腐败问题发生之前采取的措施，目的是预防腐败的产生，符合前馈控制防患于未然的特点，所以这种做法可认为是一种前馈控制。

2、某地区过去五年的降水量变化趋势如下：2016年850mm，2017年820mm，2018年790mm，2019年760mm，2020年830mm。问哪一年降水量最多？

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2020年

【答案】：A.2016年

【解析】从给出的数据来看，2016年的降水量最多，为850mm。

3、人口红利对产业结构有什么影响？

A.促进产业结构升级

B.阻碍产业结构升级

C.提高农业比重

D.降低工业比重

【答案】：A

【解析】人口红利期间，劳动力资源丰富，可以促进产业结构升级。

4、在安排工作任务时，应该考虑的因素是？

A.个人喜好，随意安排

B.能力匹配，合理分配

C.地区差异，区别对待

D.时间紧迫，强行安排

【答案】：B

【解析】安排工作任务时应考虑能力匹配，合理分配，以确保工作效率和质量。

5、（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。

A.事务

B.业务

C.财务

D.人事

【答案】：D

【解析】人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。因为人是组织的核心要素，事业单位的各项工作都需要通过人来完成。合理的人事管理可以有效地选拔、任用、培训和激励人才，使工作人员能够发挥最大的效能，从而保障事业单位的正常运转和发展。相比之下，事务管理主要侧重于日常事务的处理和协调；业务管理侧重于具体业务的开展和推进；财务管理侧重于资金的筹集、使用和监督等；它们虽然也是事业单位管理的重要组成部分，但都需要以合适的人员为基础来进行操作，所以人事管理处于首要地位。

6、一组数据的数值分别为4,5,6，权重分别为2,3,4，那么这组数据的加权平均数是多少？

A.5.0

B.5.2

C.5.4

D.5.6

【答案】：B

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3)/(权重1+权重2+权重3)。代入数据得：(4*2+5*3+6*4)/(2+3+4)=5.2。

7、某公司发现，员工在午休时进行短暂的运动，他们的下午工作效率都提高了。因此，公司推断出午休运动可以提高员工的整体工作效率。

A.正确

B.错误

C.不确定

D.无法判断

【答案】：A

【解析】通过部分观察（午休运动后工作效率提高）推断出一般性结论（午休运动可以提高员工的整体工作效率），属于不完全归纳推理。

8、2019年7月，国家统计局公布2019年1～6月的居民可支配收入情况。其中，全国城镇居民人均可支配收入21342元，全国农村居民人均可支配收入7778元，城乡居民人均可支配收入仍存在较大差距。下列指标可以衡量居民收入分配公平性的是（）。

A.基尼系数

B.需求收入弹性系数

C.恩格尔系数

D.感应度系数

【答案】：A

【解析】基尼系数是测定收入分配差距程度的指标。基尼系数的数值介于0到1之间，当基尼系数为0时，表示收入分配绝对平均；当基尼系数为1时，则表示收入分配绝对不平均。

9、实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内，不会发生恶性通胀，也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持，从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真，最能反驳上述论断？（）

A.我国的利率不仅是低利率，而且已经是负利率

B.最近政府正在考虑提高利率

C.实行低利率未必对企